致命弯道2

推动男女平等(děng )基本国策贯(🚩)彻(chè )落实，推(🤝)动(dòng )用人单位执(💟)行国家(🐀)和地(dì )方性别平等相(xiàng )关法(🌯)律法规(guī )政(😣)(zhèng )策规定，积极促(📳)进工作(🎷)场所性别平(píng )等，依法维护(hù(🍑) )职工平等享(🕐)(xiǎng )有机会、权利和待遇(🐔)，始(shǐ )终是各(🌦)级工(gōng )会努力的(🌁)方(fāng )向(xiàng )。

2019年(🕉)1月底，中车戚墅堰所召开(🐨)了二(èr )届职(🥩)工代表大(dà )会三(😾)次会议(👀)(yì )。

品牌5：提素建功

多年(nián )来(🍉)，各级工会(huì(🛠) )女职工组织突(tū(🐋) )出工作(〰)重点(diǎn )，着力在重点领域、关(🤾)(guān )键环节上(🔌)下功(gōng )夫，推进女(💕)(nǚ )职(zhí(🔙) )工专项集体合同工作取得显(🍘)著成效(xiào )。

据(🚾)了解，目(mù )前女职工专(zhuā(🍎)n )项集体合同(🎈)工作(⏱)已向非(fēi )公(🌯)(gōng )、中小企(🕙)业(yè )和新建企业(yè )不(bú(🚪) )断延伸，并积(🚅)极引导、推进在(😱)区域(yù(🌱) )性、行业性工(gōng )会联合会特(🚴)(tè )别是小微(🔶)企业工会联合(hé(⛽) )会中实(📭)现女职(zhí )工专项集体合(hé )同(🍗)工作覆盖(gà(😽)i )。

于是，他连日连夜(🔼)赶(gǎn )工(🏗)，精心制作(zuò )，及时完成(chéng )所(suǒ(🎦) )有花灯的制(🛫)作。

“全总连续四年组(zǔ )织(🦏)开展女职工(💟)(gōng )维(🛩)权行动月(yuè(🏡) )活动，各地广(📏)泛开展了(le )普(pǔ )法宣传、(🦈)集(jí )中要约(🐌)、监(jiān )督(dū )检查(🦅)等形式(👺)多样的维权活动”“总(zǒng )结发布(🗺)维护女(nǚ )职(💻)工权益优(yōu )秀案(🔡)例，建立(🥩)健全‘一(yī )函两书’制度(dù(🔙) )及女职工法(🥘)律(lǜ )援助工作机(📐)(jī )制”“编(🚿)写制定了《促(cù )进工作场所性(🙋)(xìng )别平等指(🚶)导(dǎo )手(shǒu )册》，明示用人单(🕑)位应建立的(🌽)制度(👦)(dù )机制、工(🚁)会组(zǔ )织应(🖕)发挥的(de )监督作用”“多层次(🚃)多(duō )渠(qú )道(👛)开展女职(zhí )工业(🌖)务技能(🎛)(néng )培(péi )训、科学文化普及，组(🤫)织动员女职(🙁)(zhí )工积极参与劳(🧗)(láo )动和(🕊)技能竞(jìng )赛，深化女职工技术(🐵)创(chuàng )新活动(🍐)”“通(tōng )过大讲堂、(🐈)‘写家(😭)书·传(chuán )亲情’、‘书香三(🗄)八’读书活(🌁)动，培(péi )育好家风”……

“女(✍)职工法制宣(🐳)传教(🐰)育与权益维(🦁)(wéi )护”“提升协(😽)(xié )商质量、增(zēng )强合同(🔦)实效，推动《特(🍰)(tè )别(bié )规定》贯彻(🛏)(chè )落实(🧒)”“推(tuī )动(dòng )《特别规定》贯彻落实(😅)，依法维护(hù(🦃) )女职工合法权(quá(🌄)n )益和特(🍘)殊利(lì )益”“加强生育保护，依法(🏰)维护女职(zhí(📸) )工合法权益和(hé(🖐) )特殊利(➖)益”……2015年至2018年，全总女职(zhí )工(⛄)委员会在全(🛋)(quán )国范围内组(zǔ )织开展(🍷)的女职工维(🌁)权行(😛)动月活动，主(📱)(zhǔ )题在变，但关(guān )注的核心问(wèn )题从(👂)未改变：为(🚆)女职工(gōng )撑起权(🛌)益“保(bǎ(🕳)o )护伞”。

据(jù )了(le )解，目前女职工专(🧞)项集体合同(🥔)工作(zuò )已向非公(🥀)、中(zhō(🍧)ng )小企业和新(xīn )建企业不断延(💙)伸，并积(jī )极(💤)(jí )引导、推进(jì(✳)n )在区域(🤧)性、行(háng )业性工会联合会特(🚕)别是小微企(🌃)业工(gōng )会联合会中实(shí(📭) )现女职工专(📿)(zhuān )项(❌)集体合同工(♌)作覆盖。