秋吉ひな

——贯(🌻)彻男女平等基(jī )本国(🏧)(guó )策的工会行(háng )动

所(😁)(suǒ )以一过完正月十五(♋)，他就赶忙连夜去文昌(🅿)城区(qū )看花(huā )灯展，学(🏖)习(xí )别人(rén )家的经验(⏩)和新技术(🕔)。

调查发现，仍有一些企(😮)业(yè )在贯(guàn )彻落实性(📗)别(bié(⛺) )平等(děng )相关法律(👤)法(fǎ(🉑) )规，促进工作场所(🔓)性别(🌠)平等方面存(cún )在(💰)问(wè(⛩)n )题。

中车集(jí )团工(🚶)(gōng )会(🤑)的努力，只是各级工会(🏗)以女职工权益保护专(🗨)(zhuān )项集体合同工作(zuò(📌) )为抓(zhuā )手，加强工(gōng )会(📽)女(nǚ )职工维权机制建(🐋)设的一个缩影。

如今，“爱(🦇)心(xīn )妈咪(mī )小屋”也搭(dā )上了(le )“互(👳)联网+”的高速列车，努力(🈷)搭建服务女职工(gōng )的(⏫)新(xī(🦒)n )平台。

截至(zhì )2018年9月(🥨)(yuè )，全(👒)国已建(jiàn )立女职(⚪)工休(❗)息哺乳室的基层(📃)企事(⏩)业(yè )工会达28.6万个(🥒)。

江(jiā(🚶)ng )麓机(jī )电集团有限(xià(🏰)n )公司经营管理部的考(🤣)核员吴琼曾是(shì )一名(😜)下料工，通(tōng )过苦(kǔ )练(👈)自身技能(néng )，并(bìng )一口(👱)气在公司的女职工业(📇)余学校报(🚨)了应用文写(xiě )作知(zhī(🎦) )识、计算机(jī )和网(wǎ(🎬)ng )页制作等三门课程，最(🐤)终在(🗑)“芙蓉杯”女职工(gō(🤤)ng )素质(🈂)(zhì )达标竞赛活(huó(🆓) )动中(🥞)(zhōng )脱颖而出，成长(🐻)为“湖(♓)南省技术能手”。