蜈蚣咒

“‘背奶妈妈’们不用再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全(quán )总女(🥈)(nǚ )职(🍼)(zhí )工(⛪)委员(🧓)(yuán )会(🦔)在全(🤫)国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特(tè )殊劳(📪)动(dò(🔏)ng )保护(🥨)(hù )。

—(👀)—纳(📃)(nà )入(📓)全会(🕗)(huì )工(🦑)作，推(🛠)动女(📏)职工(🗽)专项(💞)集体合同工作纳入全会集体协商签订集体合同(tóng )工作同(tóng )步推(tuī )进(jìn )。

各(gè )级(jí )工会女(💢)职工组织探索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法律法规(🌪)(guī )书(🛤)籍(jí(🕊) )资(zī(🧒) )料、(🈵)制(zhì(🐸) )作宣传(chuán )板报、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传国家和(🌦)地方(🔯)女职(👽)工权(🈁)(quán )益(🔣)保护(🐝)(hù )法(🔘)律(lǜ(👭) )法(fǎ(🤖) )规，推(🎾)(tuī )动(👇)普法(🏜)宣传工作进企业、进车间、进班组。

与此同时，中车集团分布在各地(dì )的子公(gōng )司也(yě )相(🔧)(xiàng )继召(zhào )开(kāi )了职代会，其中有一项备受女职工关注的重要议程(🧝)——(💼)审议(🈹)通过(🎁)并签(🔶)订《女(⬛)(nǚ )员工(gōng )权(quán )益保(bǎo )护(hù )专项集(jí )体合同》。

“女职工法制宣传教育(🦋)与权(🏨)益维(🔝)护”“提(📷)升协(👐)商质(💵)量、(💃)增(zē(💳)ng )强合(✍)同(tó(🛰)ng )实效(👂)(xiào )，推(🔐)(tuī )动(dòng )《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法(fǎ )权益和(hé )特殊(🅿)(shū )利(lì )益”“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”…(😴)…2015年(🤒)至2018年(🖊)，全总(🤟)女(nǚ(🔟) )职工(🙌)(gōng )委(wěi )员会(huì )在(zài )全国范(fàn )围内组织开展的女职工维权行动月(♋)活动(🛤)，主题(🥗)在变(👶)，但关(🍪)注的(🚇)核心(🎌)问(wè(🐈)n )题从(♎)未(wè(🎁)i )改变(🛂)(biàn )：(🕣)为(wéi )女(nǚ )职(zhí )工撑起权益“保护伞”。

如北京市总工会通过12351网络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展(❎)(zhǎn )新(xīn )建“母(mǔ )婴关爱室”申报、应急物资申领以及新生儿礼包发(🔭)放活(🛶)动、(🎚)亲子(👜)活动(🍆)；上(💋)海(hǎi )市总(zǒng )工(gōng )会通(tōng )过(guò )网络、微信等新媒体促进“爱心妈咪(🐔)小屋(📗)”运作(🗣)规范(❌)化和(🌎)有效(🤦)性，小(👘)屋官(🌄)方(fā(🥇)ng )网站(🆙)、官(🚯)方(fāng )微(wēi )信(xìn )、手(shǒu )机APP等新媒体应用平台目前已全部上线。

为了确保女职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(jí )工会(huì )女(nǚ )职工组(zǔ )织积极推动将女职工哺乳时(🐨)间、(👌)孕妇(⛱)休息(🛳)室、(💭)女职(🛌)工哺乳室建设等国家政策(cè )规定(dìng )纳(nà )入用(yòng )人(rén )单位女(nǚ )职(🎡)工劳(👵)动保(🌻)护工(💇)作制(🤕)度、(🐨)女职(🏺)工权(🌃)益保(🕙)护专(🐺)项集(👏)体合同以及和谐劳动(dòng )关系建(jiàn )设、模(mó )范(fàn )职(zhí )工(gōng )之家建设的重要内容。

“企业不得(🏀)因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞(cí )退、与(yǔ )其解除(🚠)(chú )劳(🆔)动或(🎒)者聘(🍴)用合(🖊)同”“女(📚)职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建(jiàn )立女(nǚ )职(zhí(🌰) )工卫(🅾)(wèi )生(⛰)(shēng )室(⤵)、孕(〰)(yùn )妇(😹)休息(😾)室、(🤱)哺乳(⏭)室等(🚢)设施(⚡)”……一份份女职工专项集体合同的签订，意味着(zhe )女职(zhí )工(gōng )的(de )特(tè )殊(shū )利益进一步有了(🥣)保障。