百妖谱司府篇

一件(🐕)花灯(dēng )，从骨架(⛄)、灯户、灯群(qún )直到(🌥)缀好(🧦)灯(dēng )花，就如同一(➰)个人的人生一般，经历(⛺)着初萌(méng )、出(🍧)生和成(chéng )长，都等待(dà(🔜)i )着烛心被点(diǎn )燃的璀(🕎)璨……在邹宏(👣)达(dá )的(🌀)眼中，这(zhè )就是(🐋)最美的(de )时刻。

——深入(🐱)企业、事业、机关等(🤱)用人单位，深入(🌪)社(shè )区(🕍)、工业园(yuán )区(👻)、商(👙)务楼(lóu )宇，对女职(🅾)(zhí )工休息哺乳(rǔ )室建(🚃)设的硬(yìng )件标(🎱)准、管(guǎn )理制度、经(🌕)(jīng )费补助等提(tí )出要(🤟)求并开(kāi )展督导检查(🧙)。

——明确目标(🖕)任务。

——积极(jí )推动(❗)性别歧(qí )视问题调查(🛣)(chá )处理。

包括(kuò(📉) )相关制(😀)度机(jī )制不健(🔓)全、不同程度存(cún )在(🎚)就业性别(bié )歧视、缺(🤸)乏(fá )支持职工(🗄)平衡工(♏)作与家庭责任(🦄)的措(🚣)施，等等(děng )。

加强与(👿)地(dì )方人大和政(zhèng )府(🎇)有关部门(mén )的(🥙)联系配合(hé )，推动加大(🍃)(dà )性别平等相(xiàng )关法(♓)律法规(guī )执行(💀)情况的(😚)(de )监督检查力度(🚳)；针对一些用人单位(🤨)要求女职工“怀孕排(pá(🥍)i )队”、生育(yù )待(💑)遇不落(📴)实(shí )、“四期”保(🏘)护不到位(wèi )、薪酬待(🤴)遇(yù )不平等、职(zhí )业(🚢)发展因生(shēng )育(🐧)受限等(🦄)问(wèn )题，全总女(🍠)职工(🚔)委员会和相关地(🚮)方工会女职(zhí )工组织(🍛)及时(shí )协同有(🍔)关部(bù )门调查处理(lǐ(😖) )，依法维护(hù )女职工合(🎳)法(fǎ )权益和特(📙)殊(shū )利(🦃)益。

夜幕(mù )初降(🎅)，文山(shān )村今年的“灯头(♌)”敲起铜锣，村民便陆续(⏮)赶(gǎn )到村文化(🐔)活(huó )动(🌍)广场。

——贯彻(👃)男女(nǚ )平等基本国(guó(🏫) )策的工会行(háng )动