结婚被子

据了解(🔤)，这本指导手册源于全总针对企业性别平(🆒)等机制(👥)建设的大调研。

2016年女职工维权行动月更是(🛺)专门(mé(🙂)n )以“提升协(xié )商质量、增(zēng )强合同实效(xià(🧕)o )”为主题(💊)，在各地集中(zhōng )开展要约行(háng )动和履约督(🔽)(dū )查(chá(🍯) )。

“女职(zhí )工(gōng )法制宣传(chuán )教(jiāo )育与权益(yì )维(wéi )护(❓)”“提升(shē(🗃)ng )协商质量、增强合同实(shí )效，推动《特别规(🚡)定》贯彻(🏙)落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女(📒)职工合(😃)法权益和特殊利益”“加强生育保护，依法维(🥍)(wéi )护女(💸)职工合(hé )法权益和特(tè )殊利益”……2015年至(🌻)2018年，全总(🌱)女职工(gōng )委员会在全(quán )国范围内组(zǔ )织(🌎)(zhī )开展(🐪)的女(nǚ )职(zhí )工维权行(háng )动(dòng )月活动，主(zhǔ )题在变(🌇)，但(dàn )关(🐴)注的核心(xīn )问题从未改(gǎi )变：为女职(zhí(🎭) )工撑起(🆑)权益“保护伞”。

包括相关制度机制不健全、(🌈)不同程(🐟)度存在就业性别歧视、缺乏支持职工平(🏬)衡工作(🍼)与(yǔ )家庭责任的(de )措施，等等(děng )。

在长期实(shí(🌌) )践中，各(⏩)级(jí )工会女职工(gōng )组织还结合(hé )女职工(🔃)自身(shē(🔩)n )特点和发展(zhǎn )需(xū )求，充分(fèn )利(lì )用工会女(nǚ )职(🕌)(zhí )工培训示范(fàn )学校、女职(zhí )工周末学校(xiào )、(🚇)女农民(✒)工(gōng )夜校等，广泛开展女职工技能培训、(💇)文化普(👭)及，引导女职工学习新知识、掌握新技能(🤳)、增强(🎞)新本领。

——积极推动性别(bié )歧视问题调(👥)(diào )查处(🍈)理。

与(yǔ )此同时，中(zhōng )车集团分布(bù )在各地(📏)的子(zǐ(✂) )公司也相继(jì )召开了职代(dài )会，其中有(yǒu )一(yī )项(🕖)备受女(nǚ )职(zhí )工关注的(de )重(chóng )要议程——审议通(📝)过并(bì(🍌)ng )签订《女员(yuán )工权益保护(hù )专项集体合同(🐞)》。