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—(🐏)—南(nán )京市总工(😄)会推(💄)动质监部门制定《工作(🍒)场所爱心母婴室建设(🎌)与星级评(píng )定(🔞)规范》，成为首部面(🚋)(miàn )向(🤥)职工(gōng )的公(gōng )益服务(📏)(wù )类地(dì )方技术规范(🔱)(fàn )。

品牌1：促(cù(👅) )进性别平等(děng )

积(🚯)极参(🎻)与涉及性别平等相关(🍉)法律法规政策(⛹)文件制(🤕)定修订(dì(⏯)ng )，对加(📅)强保(bǎo )障男女职工(gō(📳)ng )平等就(jiù )业、解决就(🥗)(jiù )业性(xìng )别歧(🉑)视问题(tí )和完善(🦎)生育(♋)(yù )保障制度、建立健(🕵)全生育支持政策、加(🎨)强女职工劳动(🛎)保护等提出意见(💓)建议(❤)。

与(yǔ )此同时，各(gè )地工(🤵)会则将(jiāng )女职工(gōng )专(💍)项(xiàng )集体合同(🚌)工(gōng )作纳入集体(tǐ )合(🔽)同工作同(tóng )部署、同(🅰)推进、同考核(👽)，着力推(🌧)动基层单(❓)位女(💸)职工专项集体合同与(🚾)(yǔ )集体合同“三同步”(同(💎)(tóng )步协商(shāng )、(📝)同(tóng )步签订(dìng )、(🔌)同(tó(🔽)ng )步履约)。

2016年(nián )，国家卫生(💹)(shēng )计生委、全(quán )国总(🌮)工会等10部门联(📤)合制发了《关于加(🍀)快推(🎴)进母婴设施建设的指(🥐)导意(yì )见》，进一(yī )步明(🔌)确：到(dào )2020年底(🎋)，所有(yǒu )应配置母婴(yī(❇)ng )设施的公共(gòng )场所和(🎚)用人(rén )单位基(👰)本建成标准化母(🥈)婴设(💄)施。

2016年女职工维权行动(㊗)月更是专门以“提升协(🔊)商质(zhì )量、增(😨)强合(hé )同实效(xià(⭐)o )”为(wé(📓)i )主题，在各(gè )地集中开(💸)展(zhǎn )要约行动和(hé )履(🏄)约督查。

据了解(💩)，这本指导手册源(🕣)于全(➖)总针对企业性别平等(📍)机制建设的大调(diào )研(❗)。

于是，他连日连(🔞)夜(yè )赶工，精心(xīn )制作(🈯)，及时(shí )完成所有花(huā(❇) )灯的制作。

一件(🐘)花灯，从骨架、灯(📵)户、(🐰)灯群直到缀好灯花，就(🛺)如同一个人的人(rén )生(🐮)一般，经(jīng )历着(🕖)初萌、出生和(hé(🔖) )成长(🍶)(zhǎng )，都等(děng )待着(zhe )烛心被(🌤)点燃(rán )的璀璨……在(😂)邹宏达的(de )眼中(🤛)，这就是最美的时(🏠)刻。

调(📋)查发现，仍有一些企业(👱)在贯彻落实性(xìng )别平(🛂)等相关(guān )法律(🛋)法(fǎ )规，促进工(gōng )作场(🚪)(chǎng )所性别平等(děng )方面(💵)存在问(wèn )题。