3d豪情2

为了确保(bǎo )女职(zhí )工(🍙)哺乳室(🚎)建设稳(😢)步推进，各级工会(🀄)(huì )女(nǚ )职(zhí )工组织积极推动将女(😃)职工哺(🗑)乳时间(🌸)(jiān )、孕(yù(🥝)n )妇休(xiū )息室、女职工哺乳室建设(🐤)等国家(🃏)政(zhèng )策(🚒)规(guī )定纳(🌀)入用人单位女职工劳动保护工(gō(✒)ng )作(zuò )制(🥃)(zhì )度、(🛃)女职工权(🐄)益保护专项集体合同(tóng )以(yǐ )及(jí(🌏) )和谐劳(🌹)动关系(🎎)建设、模范职工之家建(jiàn )设(shè )的重(chóng )要内(🎳)容。

“企业(🗯)不得因(🗣)女职工怀孕(yùn )、(🌚)生(shēng )育、哺乳降低其工资、予以(🌶)辞退、(Ⓜ)与(yǔ )其(👆)(qí )解除劳(🌗)动或者聘用合同”“女职工比(bǐ )较(jià(🐩)o )多的(de )用(🌉)人单位(✳)应当根据(🤷)女职工的需要，建立(lì )女职工卫生(🐯)室、孕(🏉)妇休息(🕑)室、哺乳(🐣)(rǔ )室(shì )等(děng )设施”……一份份女职(🍃)工专项(🎊)集体(tǐ(🤮) )合(hé )同(tóng )的签订，意味着女职工的特殊利益(📹)进一(yī(👤) )步有(yǒ(🔳)u )了保障。

——积极(🐈)推动性别歧视问(wèn )题调(diào )查处理(🛺)。

值得关(💣)注的是(🏴)，各级工会(🏻)(huì )女(nǚ )职(zhí )工组织积极参与侵害(👺)女职工(🙀)权益案(😇)件(jiàn )的(de )调(😼)查(chá )处理，及时反映女职工利益诉(👹)求，依法(🐙)(fǎ )维护(👚)女职工合(👷)法权益和特殊利益。

27个(gè )省(shěng )(区、(👨)市)总工(🤧)会设立(🏨)了专项资金；许(xǔ )多(duō )地(dì )方把“母婴关爱室”建设(🌺)纳入职(🈂)工维权(quán )帮扶(fú(🍍) )中心和职工之家建设重要内容、(🎗)工(gōng )会(🔼)工(gōng )作(🔜)年度考核(🚚)。

各地工会则积极推动(dòng )女(nǚ )职(zhí(❎) )工专项(🎫)集体合(💠)同工作纳(🎷)入地方《妇女(nǚ )权(quán )益保(bǎo )障法实(📭)施办法(🔐)》，并与地(🤜)方人社、(👯)企联(lián )等制发推行女职工权益保(🕎)护专项(⛹)集(jí )体(👥)(tǐ )合(hé )同工作指导意见，为推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集(📯)(jí )体合(👬)同工作提供法律(📓)制度保障。

——开(kāi )展调(diào )查研究(📓)。

伴随女(📯)职工维(🈂)权行动月(✊)的(de )不断(duàn )开展，丰富多彩的普法宣(🍿)传在各(☔)地(dì )火(📉)(huǒ )热(rè )开(🏌)展。

关注女职工需求，各地工会加(jiā(🚓) )大(dà )了(🤙)规(guī )范(👢)运作，打造品质小屋：