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与此同时，中(🧖)车集团分(🎰)布(🧒)(bù )在(zài )各地的子公司也相继(🔽)召开了职(🛰)代(✖)会，其(qí )中(zhōng )有一项备受女职工关注的(🍬)重(🤪)要议程——审(shěn )议通过并签订《女员工(🗯)权益保护(🕒)专项(xiàng )集(jí )体合同》。

与此同时，中(🚉)车集团分(🌶)布(⏰)在(zài )各(gè )地的子公司也相继(👲)召开了职(📌)代(🚀)会，其(qí )中(zhōng )有一项备受女职(🔸)工关注的(🍺)重(🗞)要议程——审(shěn )议通过并签(🉐)订《女员工(⛑)权(😚)益保护专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同(🐘)》。

“企业不得(🐫)因(🔶)女职工怀孕、生(shēng )育、哺乳降低其工(🐀)资(🌊)、予以辞退、与其(qí )解(jiě )除劳动或者(💴)聘用合同(🚜)”“女职工比较(jiào )多(duō )的用人单位(📹)应当根据(🦆)女(🦗)职工的需要，建(jiàn )立(lì )女职工(🔴)卫生室、(🧚)孕(🍔)妇休息室、哺乳室(shì )等(děng )设(🐡)施”……一(📢)份(🚄)份女职工专项集体合同(tóng )的(👪)(de )签订，意味(🕓)着(🔷)女职工的特殊利益进一步(bù(🐧) )有(yǒu )了保(⛱)障(🤾)。

“以手工过生活的，一定要(yào )守(shǒu )信用。

各(🔨)地(🕹)工会则积极推动女职工专项(xiàng )集(jí )体(🤔)合同工作(🗡)纳入地方《妇女权益保障(zhàng )法(fǎ(⛅) )实施办法(🤷)》，并(🗡)与地方人社、企联等制(zhì )发(🚇)(fā )推行女(🎪)职(🖼)工权益保护专项集体合同工(😤)(gōng )作(zuò )指(🛐)导(😈)意见，为推进女职工专项集体(🚌)合同(tóng )工(🤠)(gō(🕍)ng )作提供法律制度保障。

——开(❤)展调查研(🌻)(yá(⚪)n )究(jiū )。

在家人眼里，邹宏达对制作花灯有(🔅)(yǒ(🛢)u )着(zhe )几分痴迷。

据了解，这本指导手册源于(🍺)(yú )全(quán )总(🧦)针对企业性别平等机制建设的(🏳)大调(diào )研(🚶)(yá(👃)n )。

“什么是工作场所性别平等？(🙃)”“我(wǒ )国(guó(🏓) )促(🍒)进性别平等相关法律法规和(🍏)已批准(zhǔ(🏩)n )的(🏽)(de )相关国际公约有哪些？”“性别(⚡)平等应(yī(👩)ng )纳(💂)(nà )入用人单位哪些制度？”日前，一本由(🛄)(yó(🤔)u )全(quán )国总工会编制的《促进工作场所性(🦗)别(bié )平(píng )等指导手册》印刷出版。

包括相关(🖌)制度(dù )机(💚)(jī )制不健全、不同程度存在就(🎊)业性别歧(👮)(qí(🏂) )视(shì )、缺乏支持职工平衡工(🔠)作与家庭(🎖)责(🙂)任的(de )措(cuò )施，等等。