伽利略少女

——积极推动(dòng )性别(🉐)歧(🛒)(qí )视问题(tí )调查处理。

江麓机电(✔)集团有限公(🔞)司(⛪)经营(yíng )管理部的考核员(yuán )吴琼(🤲)曾(céng )是一名(🎦)(mí(👨)ng )下料工，通过苦练自身技能，并一(🧢)口(🌫)气(qì )在公司(sī )的女职工业余学(xué )校报了(le )应(🧚)用(🚃)文(wén )写作知识、计算机和网页(🦅)制作等(děng )三(🐘)门(🏀)课(kè )程，最终在“芙(fú )蓉杯”女职工(🚂)(gō(🤫)ng )素质达标(🎏)竞(👂)赛活动中脱颖而出，成长为(wéi )“湖(📢)南(🚉)省技术能(néng )手”。

人力资(zī )源社会(🌷)保障部、全(🕧)国(🖐)总工会等9部门联合(hé )制发了《关(🌥)于进(jìn )一步(💜)规(🍌)(guī )范招聘(pìn )行为促进妇女就业(🍄)的(🥘)通知》，明确不得(dé )以性别(bié )为由限制妇女就(🛸)(jiù(🎈) )业、拒(jù )绝录用(yòng )妇女，不得将(😊)限制生育作(🐶)为(💎)录用(yòng )条件，不得差别化地提(tí(♉) )高(🤟)妇女(nǚ )对(🤜)妇(🔣)女(nǚ )录用标准等。

2018年中旬，全总女(🛹)职(🎗)(zhí )工委员(yuán )会对8个省(市)72家企(qǐ(📛) )业的2807名(míng )职(💈)工(📵)开(kāi )展了问卷调查和实地调研(🔇)。

加强与地方(🚃)(fā(💿)ng )人大和政府有关(guān )部门的(de )联系(📶)配(⛪)(pèi )合，推动加大性别平等相关法律法规执(zhí(👈) )行(🐨)情况(kuàng )的监督检查力度(dù )；针(🌗)对(duì )一些用(💉)(yò(😂)ng )人单位要求女职工“怀孕排队”、(👟)生(🤯)育(yù )待遇(🐫)不(🚧)落实、“四期”保护不(bú )到位、薪(🐱)酬(😍)待遇不平等、职业发(fā )展因生(🍼)(shēng )育受限等(🥝)问(🏜)题，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会和相(❄)关地方工会(🤪)女(💲)职工组织及时协(xié )同有关部门(🦔)调(🔠)查(chá )处理，依法维(wéi )护女职工合法权益和特(📛)殊(📤)利益。

而这正(zhèng )是湖南(nán )各级工(🦏)会以女职(zhí(🍺) )工(🔜)培训(xùn )学校为载体，大力推进女(🚎)职工素质提(📂)升(💚)(shēng )成果的(de )生动展现。

目前(qián )，仅湖(⛓)(hú(🚳) )南各级(jí )工会就创建各类女职工业余学校(🏪)(xià(💩)o )、周末(mò )学校、网上学校(xiào )等(👧)各级(jí )各类(😱)女(🐦)(nǚ )校800多所，先后培训女职工达300多(🏽)万(🏡)人次。

积极(📍)参与《社会(huì )保障(最(zuì )低标准(zhǔn ))公(⬛)约(📬)》和《生育保护公约》批约可行性(xì(🗨)ng )研究论(lùn )证(❌)，提(🧛)出意见建(jiàn )议。

针(zhēn )对这些问题(🗼)，全总女职工(🕺)委(💃)员会将调研(yán )成果转(zhuǎn )化为指(🐮)导(🚺)手册，为用人(rén )单位落(luò )实法律法规规定、(😯)工(🔼)会组织开展(zhǎn )促进工(gōng )作场所(🔬)性别平等(dě(🙉)ng )工(😬)作提(tí )供具体(tǐ )的帮助和指导(🧟)。

品(🙈)牌3：“爱心(🎤)妈咪小屋(wū )”