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结合维权行(✒)动(🍭)月(yuè )主题，各级工会女职(zhí )工组织还主动加(🛑)强(🍨)(qiáng )了与(yǔ )地方人大和政(🖌)府(🥣)(fǔ(🐱) )有关部门的联系配合，以非公中小微企(qǐ )业(👋)为(🦈)(wéi )重点，联合开展监(jiān )督(😸)检(👸)查(⚽)，对违反(fǎn )《女(nǚ )职工劳动保护特别(bié )规定》、(🌶)侵(🐨)害女职工(gōng )权益的用人(🌔)单(🚩)位(💕)提出督(dū )促整改意见。

人(rén )力资(zī )源社会保(🔄)障(♌)部、全(quán )国总工会等9部(😤)门(🐣)(mén )联合(hé )制发了《关于进一(yī )步规范招聘行(⛹)为(💴)(wéi )促进(jìn )妇女就业的通(😪)知(🐽)》，明(🏹)确不得以性别为(wéi )由限制妇女就业、拒绝(😮)(jué(🛁) )录用妇女，不得(dé )将限(xià(❎)n )制(🍢)生(🔺)育作为录用条(tiáo )件，不得差别化(huà )地提(tí )高(🤹)妇(🐹)女对妇女录用(yòng )标准等(📜)。

而(🏉)这正是湖(hú )南各级工会以女职工培(péi )训学校(🍧)为(🔠)载体，大力推进女职工素(⛸)质(🦖)提(tí )升成果的生动展(zhǎn )现。

“以手工过生活的(💬)(de )，一(🏁)定要守信用(yòng )。

调(diào )查发(✌)现(🌛)，仍(🖖)有一些(xiē )企业在贯彻落实性别(bié )平等相关(🤰)法(😬)律法规，促(cù )进工作场所(🔞)性(💡)别(➕)(bié )平等(děng )方面存在问题。

品(pǐn )牌4：女职工维(🚌)权(📁)(quán )行动(dòng )月