欲望姐姐们

多(⏫)年来，各(🤤)(gè )级(🐇)工会女(❔)职工(🈳)组织(zhī(🎻) )突出(🚗)工作重点，着(👿)力在重(chóng )点领域、关键环节(jiē )上下功夫，推进女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作取(qǔ )得显著(🌝)成效(🤣)。

调查发(📩)(fā )现(🌶)，仍有一(🥙)些企(🚧)业在贯(㊗)(guàn )彻(🐏)(chè )落实(🦀)性别(🚳)平等相关(guān )法律(lǜ )法规，促进工作场所(suǒ )性别平等方面存在(zài )问题(tí )。

值得关注的是，各(gè )级工(🥧)会女职(👽)工组(👇)织(zhī )积(🏽)极(jí(🗿) )参与侵(🔈)害女(🤨)职工权(🖼)益(yì(🈶) )案件的调查处理，及时反映女职工利益诉求(qiú )，依法维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(yì )。

2018年(nián )中旬，全(🏖)总女(🔖)职工(gō(👺)ng )委员(👪)会对8个(🥨)省(市(💔))72家企(qǐ(☔) )业的(⛳)(de )2807名职工开展(⛺)了问卷(juàn )调(diào )查和实地调研。

于(yú )是，他连日连夜赶工，精(jīng )心制作，及时完成(chéng )所有(yǒu )花灯的制(🏈)作。

这是(🐞)一(yī(🙂) )系列聚(♿)焦亿(🐒)万女职(🏖)(zhí )工(📓)的(de )关爱(🦇)行动(🌶)——

同时，各级工会女职工组(zǔ )织紧紧抓住各地方工会集(jí )体协商春季要约行(háng )动的时机，以中小非(🕹)(fēi )公(🐤)企(qǐ )业(🔝)和女(🐫)职工相(💬)对集(🛍)(jí )中的(🦕)行业(🏚)为重点，对(duì(👠) )未签(qiān )订女职工专项集体(tǐ )合同企业、合同到期(qī )未续(xù )约、履约不到位企(qǐ )业(yè )集中开(🕸)展要约(🌫)和履(👨)(lǚ )约监(🚕)(jiān )督(🙌)行动，着(🚕)力推(🤧)动协(xié(👐) )商、(📄)签约、履约程(chéng )序制(zhì )度化、规范化，推动(dòng )女职工专项集体提(tí )质增效。

这些举措都指向(xiàng )同一个(✳)目标(😡)：认真(📖)(zhēn )履(🏽)行工会(🏋)基本(👳)职责，维(🦏)护(hù(🍆) )好发展好女(📟)职工合(hé )法权益，满足女职工(gōng )美好(hǎo )生活需要，团结动(dòng )员广大女职工奋斗新(xīn )时代(dà(✂)i )。

手册(🔢)明示了(🗃)用人(🌺)(rén )单(dā(🎂)n )位应(🛰)建立的(⏭)制度(🚢)机(jī )制(👄)、工(🈳)会组织应发挥的监(jiān )督作用，分析点评(píng )实践(jiàn )案例，提供检查清单(dān )便于用人单位自查(chá )和工会监(🗒)督。