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2016年(🐎)(nián )，国家卫生计生委、全(🤩)国(guó )总(zǒng )工(🍶)会等10部门联合制发了《关(🤲)于(yú )加(jiā )快(♟)推进母婴设施建设的指(🚱)导意(yì )见(jià(🤜)n )》，进一步明确：到2020年底，所(👸)(suǒ )有(yǒu )应配(🧜)置母婴设施的公共场所(🏿)和(hé )用(yòng )人(🧡)单位基本建成标准化母(🔛)婴设(shè )施。

在(🌫)全总下(⏱)发的《关于提(tí )升(🐂)集(jí )体协商(💿)质量增(🍁)强集体合同实(shí )效的(de )意(🅰)见》《深(😯)化集体(🏅)协商工(gōng )作(zuò )规划(huá )(2014-2018年(📘))》等部署规划(🐴)中，都提(tí )出(chū )了加强女(🌖)职工专项集(😗)体合同工(gōng )作(zuò )的相关(🌯)要求。

值得一(🏫)提的是，推(tuī )进女职工专(🏑)项集体合同(💙)签约、履(lǚ )约，每年都是(🎊)女职工维权(🌘)行动(dòng )月(yuè )活动的重点(🌊)内容之一。

”邹(🔣)宏(hóng )达(🛠)的家人说，多年来(🍊)，送灯(dēng )的日(💧)(rì )子和(〽)时间不会变，这是老邹(zō(📤)u )给自(🕘)(zì )己定(🍭)下的规矩。

伴随女职(zhí )工(⏺)(gōng )维权(quán )行(😭)动月的不断开展，丰富(fù(👋) )多(duō )彩的普(⛄)法宣传在各地火热开展(📽)(zhǎn )。

据了解，这(🗞)本指导手册源于全(quán )总(✂)(zǒng )针对企业(👗)性别平等机制建设的(de )大(🎛)(dà )调研。

加强(🐂)与地方人大和政府(fǔ )有(🙂)(yǒu )关部门的(🗄)联系配合，推动(dòng )加大(dà(👙) )性别平等相(🗜)关法律(🆔)法规执行(háng )情况(🚢)(kuàng )的监(🎯)督检(😷)查力度(❕)；针对一些(xiē )用人(rén )单(🍱)位要求女职(🏎)工“怀孕排(pái )队(duì )”、生育(🐑)待遇不落实(✂)、“四期(qī )”保护不到位、(🖇)薪酬待遇不(⤵)平等(děng )、职业发展因生(🚕)育受限等问(⛓)题，全(quán )总女职工委员会(🍻)和相关地方(⌚)工(gōng )会(huì )女职工组织及(🥥)时协同有关(🍶)部门(mén )调(diào )查处理，依法(🥀)维护女职工(📜)(gōng )合法(🎧)(fǎ )权益和特殊利(🦐)益。

这是一系(🛀)(xì )列聚(🖊)(jù )焦亿万女职工的关爱(🎅)行动——