艰难爱情

近年(🚾)来，先后开展了《女(🖋)职工劳动(dòng )保(bǎ(🖤)o )护(🏉)(hù )特(tè )别(bié )规(guī(🎿) )定(dìng )》贯(guàn )彻(chè )落(🎮)(luò )实(shí )情(qíng )况(kuà(🎙)ng )调(diào )查(chá )、全(quá(🎆)n )面两孩政策下生育(😾)保障制度问题研(🚢)究、生育政策调(⬆)整后如何帮助女(👫)职工解决生育后顾(✨)之忧、企业性别(🚜)平等机制建设等(👯)调研，全面深入了(⛸)解用人单位落实(🌐)国(🍞)家相关法律法规(🖤)情况。

这是一系列(🌄)聚焦亿万女职工(💂)的关爱行动——(🎗)

调(🐷)查发现，仍有一些(🔛)(xiē )企(qǐ )业(yè )在(zà(🚜)i )贯(guàn )彻(chè )落(luò )实(🌷)(shí )性(xìng )别(bié )平(pí(🦁)ng )等(děng )相(xiàng )关(guān )法(fǎ(⚪) )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )，促(🐩)进工作场所性别(🕯)平等方面存在问(🗻)题。

——积极推动性(🌕)别歧视问题调查(🆓)处理。

——河北省(🕚)总工会将“爱心妈(🚢)妈小屋”分为企业、(🤐)工业园区、商务(😳)楼宇、公共场所(📚)、医疗保健等5大(🌽)类，细化标准、分(⛪)类(👀)建设。

——造就“三(🦓)型”女职工队伍

—(🆙)—明(míng )确(què )目(mù(📂) )标(biāo )任(rèn )务(wù )。

各(🎶)(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )女(🕡)(nǚ )职(zhí )工(gōng )组(zǔ(🌙) )织(zhī )探(tàn )索(suǒ )创(🍓)(chuàng )新了“互联网+”的(📓)普法宣传方式，通过(👌)发放法律法规书(🍺)籍资料、制作宣(🥧)传板报、开展线(🤑)上线下互动融合等(🏈)活动，广泛宣传国(🎄)家和地方女职工(🈸)权益保护法律法(⛲)规，推动普法宣传(🍴)工(💇)作进企业、进车(🔼)间、进班组。