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尽(💙)管近几(😺)(jǐ )年高校纷纷(🗞)进行研(🕎)究(jiū )生扩招。

“很(🐓)(hěn )多考(🐽)生(shēng )在失败后(🎲)，突(tū )然意识到大学生(📘)活所(suǒ )剩无几，保研出(🏜)国申(shēn )请和企业秋招(🐜)(zhāo )已经结(jié )束，再看看(🥚)身(shēn )边的同学，有些曾(😐)经(jīng )不如自己的也考(🚌)研成(chéng )功，真真切切(qiē(🎊) )地感受到被同龄人跟(🍡)(gēn )时代抛弃。

“我(🔓)有一(yī(🙄) )个学生非常优(🙄)(yōu )秀，从(🌛)(cóng )做研究生开(📓)始(shǐ )就(🛐)参与‘墨子号(🎛)’的(de )工(👓)作，当时想都没(🤥)想(xiǎng )就留在了国内(nè(🍂)i )。

祝卓(zhuó )宏说，在政治(zhì(📻) )和经济体制改革日渐(🌆)(jiàn )深入、社会转型不(🎅)断(duàn )加快、社会结(jié(🍺) )构深刻(kè )变动的当下(🎮)，公务员面临挑战不断(♿)(duàn )增多，承受心(xīn )理压(🗡)力(lì )越来越大，心(xīn )理(📆)健康问题日益(😪)凸显(xiǎ(🕛)n )。

此次报告聚焦(🏠)我国(guó(🦗) )公务员群体的(➕)(de )心理状(👜)(zhuàng )况，其中提到(🙌)(dào )该群(🚫)体整体上心理(🚆)健(jiàn )康水平良好，但仍(🚺)有(yǒu )5%的人焦虑水平(pí(🌼)ng )比较高(gāo )，5.5%的人抑郁水(🚲)(shuǐ )平比较高，10.2%的人压力(⚾)(lì )水平比较高；处于(📌)中(zhōng )高等焦虑、抑(yì(✋) )郁和压(yā )力水平的比(📔)例(lì )分别达到35.2%、33.2%和52.2%。

（(🚬)应(yīng )受访者要(📙)求，张婉(🌏)琳(lín )、孟凡、(😳)薛明(mí(🥣)ng )均为化名）