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针(🗻)对这些问题(tí(❇) )，全总女职工委(wě(🦂)i )员会将调(🥦)研(yán )成果(guǒ )转化(🐼)为指导(dǎ(🈹)o )手册(cè )，为用人(🍕)单位落实法(🤐)律法规规定、(🦕)工会组织开展促(🦅)进(jìn )工作(🗝)场所性别平(píng )等工作提供(🙁)具体(tǐ )的帮助(🚹)和指导。

——贯彻(🔶)男(nán )女平(📳)(píng )等基本国策(cè )的工(gōng )会(👘)行动

5年间，在(zà(🔗)i )各级工会女职工(🎪)组织的不(🈸)懈努力下，工会女职工工作(💽)(zuò )形成了八个(🕷)响亮(liàng )品牌：促(🍳)进性别(bié(🤸) )平等、女职工专(🔲)(zhuān )项集体(👊)合同(tóng )、女(nǚ(🚢) )职工休息哺(♋)(bǔ )乳室(shì )建设(🧀)、女职工维(wéi )权(🗼)行动月活(🚺)动、女职工提升素质建功(💒)(gōng )立业工程、(⏯)职工(gōng )子女托管(🐪)服务、“女(🐠)职工关爱行(háng )动”和家庭(tí(💑)ng )文明(míng )建设。

品(🈳)牌(pái )3：“爱心妈咪(🛀)小屋”

人力(✉)资源社会保障部、全国总(🎑)工会等(děng )9部门(💸)联合制发了(le )《关于(🌕)进一步规(🛹)(guī )范招聘行为促(🏛)进(jìn )妇女(🕘)就业的通知(zhī )》，明确不(bú )得(🍰)以(yǐ )性别为由(♉)限(xiàn )制妇(fù )女就(🔚)业、拒绝(🌐)录(lù )用妇女，不得将限制生(🍚)育作为录用条(🏉)(tiáo )件，不得差别化(📫)(huà )地提高(🈲)妇女对妇(fù )女录用标准等(⏹)。

——纳入全(quá(🌗)n )会工(gōng )作，推动女(🏣)(nǚ )职工(gō(🛀)ng )专项集体合同工(gōng )作纳入(📖)全会集体协商(😟)签订集体合(🍬)同工(gōng )作同步(🕚)推进。

——南京市(🤺)总工会(huì(🌗) )推动质监部门制(zhì )定《工作(🛺)场所爱(ài )心母(🕳)婴室建(jiàn )设与(yǔ(🥒) )星级评定(🥚)规(guī )范》，成为首部面向(xiàng )职(👊)工的公益服务(🍗)类地方技术规范(🐑)。

“以手工过(🎣)生活的(de )，一定要守信用(yòng )。