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他介(🕛)绍，今年4月(yuè )，第二(èr )届(♿)“一带(🤩)一路”国际合作高(gāo )峰(🕗)论坛将在北京举行。

那(🥞)么，中小企业(🍔)(yè )在遇到(🏵)(dào )这样(yàng )的(🖼)情况该如(🛵)(rú )何(🗯)正确处理呢？据介绍(🎰)，如因情势变更，企业需(🤙)要(yào )变更劳(🌵)(láo )动者(zhě(💮) )的工作岗位(🆘)(wèi )，按照《中(🕍)华人民共和国劳动合同法(🎞)》第三十(shí )五条(tiáo )的规(🤼)定：用(yòng )人单位与劳(📳)(láo )动者协商(⚾)一致，可以(🤯)变更劳动合同约定(dìng )的内(🍃)容(róng )。

当(dāng )时山西队的(❕)(de )老板正是有(yǒu )着“中国(🐐)库班”之称的(⚡)王兴江。

公(🌋)司要(yào )求李女(nǚ )士到(🏀)(dào )车(😫)间从事一(yī )些辅助工(🌨)作(zuò )，同时，将她的工资(🔘)降低为每月(🥈)4000元。

“中方将(🔸)(jiāng )继续(xù )以(🐱)自己的方(🎡)(fāng )式做出积极的努力。

同时(🔦)，由于降低工(gōng )资未经(😭)(jīng )双方(fāng )协商一致，也(🤤)违反了《中华(⛏)人民共和(🗡)国劳动合同法》第三十五(wǔ(💨) )条的规(guī )定，因此，李女(😷)(nǚ )士有权要求(qiú )该公(🐽)司补发工资(🔫)差额。