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中车集团工(gōng )会(huì )的(🏷)努力，只是(🦕)各(gè )级工会(🌹)以女职工权(quán )益(🏘)保护专项集(🔛)体(tǐ )合同工作为抓手，加强工(🎠)会女职工(🅾)维(wéi )权机制(🎊)建设的一(yī )个(gè(👥) )缩影。

5年间，在(⬜)(zài )各级工会女职(⏰)工组(zǔ )织的(🎎)不懈努力下(xià )，工会女职工工(🐯)作(zuò )形(xí(🗝)ng )成了八个响(🏡)亮品(pǐn )牌：促进(⏹)性别平等(dě(😤)ng )、女职工专项集(⚾)(jí )体合同、(📠)女职工休(xiū )息哺乳室建设、(🤩)女(nǚ )职工(🥎)维权行动月(🚚)(yuè )活(huó )动、女职(🗄)工提升(shēng )素(📨)质建功立业工程(chéng )、职工子(🔳)女托管(guǎ(💩)n )服务、“女职(💙)工关(guān )爱行动”和(🚋)家庭文(wén )明(🍔)建设。

而这正(zhèng )是(🏂)(shì )湖南各级(🐈)工会以(yǐ )女职工培训学校为(✨)(wéi )载体，大(🐁)力推进(jìn )女(🐭)职工素质提升成(🌩)(chéng )果(guǒ )的生(🤒)动展现。

在(zài )家人(🥅)眼里，邹宏达(🕣)(dá )对制作花灯有着(zhe )几分痴迷(🦁)。

积极参(cā(🐫)n )与《社会保障(⛔)(最低(dī )标准)公约(⛄)》和《生(shēng )育保(😼)护公约》批(pī )约可行性研究论(🔉)证(zhèng )，提出(🚈)意见建议(yì(🌹) )。

这是一系列聚焦(🚙)(jiāo )亿万女职(🚛)工的关爱(ài )行动(🅰)——

“女职(zhí(🐞) )工(gōng )法制宣传教育与(yǔ )权益(❇)维护”“提升(🥛)(shēng )协商质量(✅)、增强(qiáng )合同实(🍼)效，推动《特别(🦗)规定》贯彻落(luò )实”“推动《特别(bié(🙏) )规定》贯彻落实(shí )，依法维护女(🥢)职工(gōng )合(🧞)法权益和特(🐜)殊(shū )利益”“加强生(👫)育(yù )保(bǎo )护(🏷)，依法维护女(nǚ )职工合法权益(📩)和特(tè )殊(🚓)利益”……2015年(💿)(nián )至2018年，全总女职(😢)工(gōng )委员会(🕙)在全国范围(wéi )内(🅿)组织开展的(📡)女(nǚ )职(zhí )工维权行动月活(huó(✳) )动，主题在(👴)变，但(dàn )关注(🎴)的核心问题(tí )从(🤠)未改变：为(🖨)女职(zhí )工撑起权益“保护(hù )伞(🚠)”。

——加强源(yuán )头参与。

手册明(🐒)(míng )示了用(🤧)人单位应建(🎧)(jiàn )立的制度机制(🍼)、工会组织(🌻)应发挥的(de )监(jiān )督作用，分析点(🥦)(diǎn )评实践(❔)案例，提供(gò(🕴)ng )检查清单便于用(📷)(yòng )人单位自(🔸)查和工会(huì )监督(💝)。

品牌5：提素(⚪)(sù )建功