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积极参与涉及性(♒)(xìng )别平等相关法律(lǜ )法(🙉)规(🌿)政策文件(jiàn )制(zhì )定(🤒)修订，对加强保障男女职(⬜)工(🎶)平等(děng )就业、解决(⛔)就业(yè )性别歧视问题(🚴)(tí )和(🐌)(hé )完善生育保障(zhà(👲)ng )制(zhì )度、建立健全生(🍅)育(yù )支持政策、加强(qiá(📱)ng )女(🐼)职工劳动保护(hù )等(🕶)提出意见建(jiàn )议(yì )。

为培(➿)养(🎏)和造就一支知识型(🌯)、技能(néng )型、创新型女(🆘)职(😚)(zhí )工队伍，近年(nián )来(✅)(lái )，全总女职工委员会着(🚮)力(🗜)提升女职(zhí )工队伍(🔂)素质，于(yú )2015年印发《关于(yú(🤺) )新(🥛)(xīn )形势下深入实施(🍆)女职工提升素质建(jià(👊)n )功立(🌫)业工程的意(yì )见》，明(🎙)确了提(tí )素建功的目(🉐)标(biāo )任(rèn )务，同时积极贯(👯)彻(💌)(chè )落实《新时期产(chǎ(🍌)n )业工人队伍建设(shè )改革(🏞)方(🤙)案》，拓(tuò )展培训内容(♉)、搭建网上平台，多层(cé(🦃)ng )次(🚜)多渠道开展教(jiāo )育(😗)培训，助推(tuī )女(nǚ )职工成(🦋)长(🐱)成才。

于是，他连日连(🦅)夜(yè )赶工，精心制作(zuò )，及(📲)时(👬)完成所(suǒ )有(yǒu )花灯(🌅)的制作。

为了确保女职(❗)工哺(😩)乳(rǔ )室建设稳步推(🕓)进(jìn )，各级工会女职(zhí(📻) )工组织积极推(tuī )动(dòng )将(🐀)女职工哺乳时间(jiān )、(🎰)孕妇休息室、女职工哺(🆓)乳(🌛)室建(jiàn )设等国家政(➰)策(cè )规(guī )定纳入用人单(🎤)位(🚗)女职工劳动保护工(🗼)(gōng )作制度、女职工(gōng )权(🍚)益(🤒)保护专项(xiàng )集(jí )体(💌)合同以及和谐劳动关系(🐣)建(⏰)设、模(mó )范职工之(🧔)家建设(shè )的重要内容(🥔)。

如(😛)(rú(🚩) )北京市总工会通过(🐒)12351网络平台，开设(shè )“母婴(🕒)关爱”专(zhuān )栏，开展新建“母(💟)婴关爱室”申(shēn )报、应(😅)急物资申领(lǐng )以及新生(💲)儿(🏛)礼包(bāo )发放活动、(🤜)亲子(zǐ )活动；上海市(shì(🏄) )总(♒)(zǒng )工会通过网络、(🖤)微信等新媒体促进(jìn )“爱(🎶)心(📺)妈咪小屋(wū )”运作规(😞)范化(huà )和(hé )有效性，小屋(🚠)官(🕦)方网站、官方微信(🕙)(xìn )、手机APP等新媒体(tǐ )应(🚾)用(㊗)平台目前(qián )已(yǐ )全(🕓)部上线。

全总(zǒng )先后制(🚋)发关于推进(jìn )女职工专(🐓)项集体(tǐ )合同工作的(🕛)相关(guān )意见，明确提(tí )出(🥈)(chū(👼) )“基本实现在已建(jià(👻)n )工会企业中女职(zhí )工组(💬)织(⛏)和女职工(gōng )权益保(🕯)护专项(xiàng )集(jí )体合同全(🖤)覆(📙)盖”。