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所以一过(guò )完正月十五，他就赶忙(🌘)连(✍)夜(🌕)去文昌城区看花(huā )灯展，学习别(bié )人(🍸)家(📖)的(🎠)经验和(hé )新技术。

调查(chá )发现，仍有一些(🏭)企(🛩)业(🕹)在贯彻落实性别平等相关法律法规(🦐)，促(😋)进(🔶)工作场所(suǒ )性别平等方面(miàn )存在问题(🧟)。

制(🎪)(zhì(📶) )作花灯骨架的时候，将六根竹签拦腰打(🤓)上(💇)框(🏏)(kuàng )，竹签与竹签(qiān )之间不能用胶(jiāo )粘(📡)合(🐅)，而(🐲)是将(jiāng )竹签弯折着叠(dié )进去，看似简单(📁)的(🍷)骨(🙁)架，却是要对技术有着(zhe )足够的熟练，对于(😺)手(🥩)艺的窍(qiào )门，邹宏达自(zì )有心得。

在全总(❕)下(🤵)发(😀)的《关于提升集体协商质量增强集体(🌲)(tǐ(👒) )合同实效的意(yì )见》《深化集(jí )体协商工作(🔟)规(💚)(guī(⏹) )划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职(🤡)工(👊)(gō(😄)ng )专项集体合同(tóng )工作的相关要(yào )求(📍)。

针(🏘)对(😶)这些(xiē )问题，全总女职工委员会将调研(💃)成(⌚)果(🚵)转化为指导手册，为(wéi )用人单位落实(shí(🍍) )法(🤓)律法规规定(dìng )、工会组织开(kāi )展促进(🦔)工(🚛)作(📺)场所性别平等工作提供具体的帮助和(🐰)指导。

由(yóu )此也呈现出一(yī )幅近年来全总(🐫)(zǒ(✏)ng )女(🕊)职工委员会(huì )开展提素建功工作的地(😚)方(👲)“画(😻)卷”。

与此同(tóng )时，各地工会(huì )则将女职(🔷)工(🎗)专(🤖)(zhuān )项集体合同工(gōng )作纳入集体合同工(📥)作(🥃)同(🍽)部署、同推进、同考核，着力推动(dòng )基(🌗)层(👺)单位女职(zhí )工专项集体合(hé )同与集体(💄)合(👔)同(🍛)(tóng )“三同步”(同步协商、同步签订、同步(🍳)履约)。

“女职工法(fǎ )制宣传教育与(yǔ )权益维(⚾)护(🎣)”“提(❌)升协商质量(liàng )、增强合同实效，推动《特(😁)别(💳)规(👣)定》贯彻落(luò )实”“推动《特别规定》贯(guàn )彻(👚)落(🌒)实(💥)，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特殊利(🛌)益(🧗)”“加(🏋)强生育保护，依法(fǎ )维护女职工合(hé )法(😮)权(🏻)益和特殊(shū )利益”……2015年(nián )至2018年，全总女(🐩)职(🛹)工(🌫)委员会在全国范围内组织开展的女职(🤚)工(gōng )维权行动月活(huó )动，主题在变(biàn )，但关(🐢)注(🚠)的(🥉)核(hé )心问题从未改变：为女职工撑起(♈)权(🐙)益(💻)“保护(hù )伞”。

全总女(nǚ )职工部编印了(le )《女(💒)职(🚂)工(🎲)权益(yì )维护法律知识微手册》，向各地免(🦈)费(🍾)发(🍔)放，并提供法律知(zhī )识竞赛题库；北京(💣)、(🥨)上海、海南等地通过(guò )12351职工服务热线(🚮)、(🧕)微(💳)信公众号、服务中心接待窗口为女职(🔔)工(gōng )提供咨询服务(wù )，开设女职工(gōng )维权(✈)绿(🗺)色(😝)通道(dào )；内蒙古、浙江、四川、青海(🌟)、(🧙)宁(🎹)夏、新疆(jiāng )等省(区、市)及(jí )沈阳、(🗾)大(👧)庆(🐉)、长沙等地市工(gōng )会利用微信平台开(🎟)展(♈)女(🚇)职工维权知识竞赛活动；广东省总(zǒ(🧟)ng )工(🌳)会则以“倾(qīng )听工人心声——关注女职(⏳)工(⏫)(gō(🚡)ng )权益”为主题举办“工人在线”交流活动，邀(🎛)请专家学者(zhě )与女职工和网(wǎng )民进行在(🍍)线(🀄)交(✅)(jiāo )流。