高达00第三季

积极(⛱)参与(yǔ )《社会保(🕶)障(最低(dī )标准)公约》和《生育保护公(💯)(gō(🧕)ng )约》批约可行性(👣)(xìng )研究论证，提(🐱)出(chū )意见建(jiàn )议。

据了(🙋)解，这本指(zhǐ(📪) )导(🌪)手册源于全总(🌐)(zǒng )针对企业性别平(píng )等机制(zhì )建(🍎)设(🏈)的大调研。

由此(📽)(cǐ )也呈现出一(🌕)幅近(jìn )年来全总女职工(gōng )委员会(🐸)(huì(🚼) )开展提素建功(🌍)工作的(de )地方“画卷”。

“什么是工作场(chǎ(🍲)ng )所(📣)性别(bié )平等(dě(🐨)ng )？”“我国促进(jì(🏌)n )性别平等相关法(fǎ )律法规和已批(✔)准(👈)的相关国际(jì(🃏) )公约有哪些？(🔚)”“性别平等应纳(nà )入用(👴)人(rén )单位哪(💏)些(🥝)制度？”日(rì )前(🏿)，一本由全国(guó )总工会编制的《促进(✌)工(🧥)(gōng )作场所性别(🚲)平等指导(dǎo )手(📄)册》印刷出版(bǎn )。

截至2018年9月，全(quán )国已(👲)建(🍄)(jiàn )立女职工休(🅰)息哺乳室(shì )的基层企事业工(gōng )会(🌙)达(✈)28.6万个。

针对(duì )这(☕)些问(wèn )题，全总(🤓)女职工委员(yuán )会将调研成果转(zhuǎ(🐳)n )化(🔘)为指导手册，为(🐌)用人单位(wèi )落(🤒)实法律法规规(guī )定、(🚺)工会组织开(kā(🈳)i )展促进(jìn )工作(🍪)场所性别平等工(gōng )作提供具体的(✡)帮(🍂)(bāng )助和指导。

目(🐢)前(qián )，仅湖(hú )南(📫)各级工会就创建各(gè )类女职工业(🦖)余(💔)学(xué )校、周末(🚷)学校、网上学(xué )校等各级各类女(😚)校(🧔)800多(duō )所，先后培(🍣)训女(nǚ )职工达(🛷)300多万人次(cì )。

伴随(suí )女职工维权行(🔣)动(🍆)月的(de )不断开展(🧓)，丰富(fù )多彩的(🐥)普法宣传(chuán )在各地火(😰)热(rè )开展。