三妹第3集播放

——积极推(🛷)动(🌸)性别歧(qí )视问题(tí )调查处理(🚡)。

这是一系列聚焦(jiāo )亿万女职(🏭)工(🌽)的关爱行动——

在长期(qī(🗽) )实(🐦)践中，各级工会女(nǚ )职工组(zǔ(🌛) )织还结合女职工自身(shēn )特点(👮)和(🔚)(hé )发展需求，充分利用(yòng )工(🙃)会(🐓)女(nǚ )职工培训示范学校、(📩)女(🐒)职工(gōng )周末学校、女农民工(🎑)(gō(🈶)ng )夜校等(děng )，广泛开展女职工(👜)技(🤬)(jì )能培训(xùn )、文化普及，引(🚆)导(🏨)女(nǚ )职工学(xué )习新知识、掌(🌃)握新技(jì )能、增(zēng )强新本领(💕)。

品(👐)牌1：促进性别(bié )平等

据了(👪)解(🌵)，这本指导手册(cè )源于全(quán )总(🐿)针对企业性别平等(děng )机制建(🆎)(jià(😇)n )设的大调研。

值得一(yī )提的(🛷)是(🛸)(shì )，推进女职工专项集(jí )体(🔫)合(🏠)同(tóng )签约、履约，每年都(dōu )是(🌝)女(🍺)职(zhí )工维权行动月活动的(🕸)(de )重(🛋)点内(nèi )容之一。

全总先后制(⛷)(zhì(📚) )发关于(yú )推进女职工专项集(🕳)体(🏯)(tǐ )合同工(gōng )作的相关意见(🔬)，明(⛏)确(què )提出“基本实现在已建(🕒)工(😊)会企业中(zhōng )女职工组织和女(😈)职工权益保(bǎo )护专项集体合(👣)同(✌)全覆盖”。

包括相(xiàng )关制度机(🏆)制(🔃)不健全、不同程(chéng )度存在(😪)就(🏔)业性别歧视(shì )、缺乏(fá )支持(🐆)职(📮)工平衡工作与(yǔ )家庭责(zé(👼) )任(💜)的措施，等等。

如(rú )今，“爱心妈(🌦)咪(🏟)小屋”也搭(dā )上了“互联网+”的高(👑)速(🗝)列车(chē )，努力(lì )搭建服务女(🤕)职(🔀)工的新(xīn )平台。