怒火街头粤语版

与(🦎)此同时，5G成为大众(😀)新的关注焦点。

3月(🔸)4日电 在今年2月于(yú )西班牙巴塞罗那举办的2019世(shì(🗳) )界移动通信大会(👕)上，华为(wéi )、小米(🤧)、vivo等中国企业先(💝)后(hòu )扎堆发布了(⛩)自己的5G手机，更加(💮)凸现了本次(👨)大会(🌤)“5G商(shāng )用产品(⛺)”这一(❓)亮点。

国内(nè(⏬)i )ICT的龙(🌲)头企业华为(🔛)就是私企(qǐ )，无论(🚹)其技术实力还是(🤩)创(chuàng )新实力、对(🍼)人才的吸引力(lì(🏙) )，在业内都有较好(🍗)的口碑。

由于5G是一(🛶)个高科技的交叉领(lǐng )域，对从业人员的综合能(né(👇)ng )力要求比较高，涉(💜)及五大(dà )板块：(🏺)移动通信技术、(💱)网(wǎng )络规划与设(🚟)计、网络云化(huà(🚒) )能力、大数(🆎)据和(🥙)AI技术、行(há(🥘)ng )业解(🐕)决方案。

2018年6月(👌)在上(🛠)海(hǎi )举办的(🔅)世界移动大会上(🔕)，中国联通、中国(🥂)移动和中(zhōng )国电(🗨)信三大运营商亮(🎧)出了(le )时间表：计(👚)划到2020年，实现5G网络正式商用。

5G核心职能人才(cái )需求分布：软件工程(➰)师遥(yáo )遥领先

不(🤷)同性质的企业对(🥑)(duì )5G人才都有不同(🌬)程度的需求(qiú )，其(🦌)中私企人才(🛳)需求(🛫)最多(duō )，达52.67%；(🏰)其次(🐤)是国内上市(🍥)企(qǐ(🎹) )业，为21.87%，外企为(🍛)13.59%，国企只(zhī )占到了(🍦)3.66%。

2、5G人才综合能力(😮)(lì )要求：高难度(🥪)多业务抓手(shǒu )