恶魔狂想曲之明日骄阳

积(jī(🚼) )极参与涉及性别(🙅)平等相(🦉)(xiàng )关法律(lǜ )法规政(🥩)策文件制定(dìng )修订，对加(🕒)强保障男女职工平(💖)(píng )等就(⬇)业(yè )、解决(jué )就业(😂)性别歧(qí )视问题(🌮)(tí )和完(🖖)善生育保障制度、(🦅)建立健(📱)(jiàn )全生育(yù )支持(🐻)政策、加强女(nǚ )职(🥨)工劳动(🔉)保护等提出意见建(⚓)议(yì )。

组织(zhī )女职工积极(🕛)参与“当好主人翁、(😓)建功新(📌)时代”“践行新(xīn )理念(🐰)、建功‘十三(sā(🎎)n )五’”主(✍)题劳动和技能竞赛(🎑)，探索网(wǎng )上练兵和网上(😈)技能(néng )比武新(xīn )形(🛺)式，广泛(🛄)开展女职工(gōng )岗位(📁)练(liàn )兵、技术比(🍏)武、技(🌯)(jì )能竞赛(sài )、发明(🥦)创造及(🥤)合理化建议等活(📲)(huó )动，引(yǐn )导女职工(🔸)投(tóu )身(🚻)大众(zhòng )创业、万众(🛬)创新的时代浪潮；积极(🎂)培(péi )育女职工创新(🌹)工作(zuò(🤹) )室、创新班组、创(🤤)新团队，搭(dā )建女(🕋)职(zhí )工(🦒)技术创新成果展(zhǎ(🔕)n )示平台，发挥女劳模、女(🎇)高级(jí )技能人(rén )才(❤)引领示(🕓)范作用，带动广(guǎng )大(🏁)女职工在改革发展稳(wě(🤰)n )定第一(yī )线创新创(🧗)优建功(🚃)立(lì )业。

——15个省(💰)(区、市)制定了管理(🎅)办法(fǎ(🏊) )，统一(yī )标识和色调(🅾)(diào )，统一(yī )配备设施、配(✈)送物送、专人管(guǎ(😣)n )理。

——(🎈)明确目标任务。

江麓(💬)机电集团有限公(💝)司经营(🍞)管(guǎn )理部的(de )考核员(🛶)吴琼曾是一(yī )名下料工(🧟)，通过苦练自身技能(🥖)(néng )，并一(🔙)(yī )口气在公司的女(🥐)职(zhí )工业余(yú )学校报了(⬆)应用文写作知(zhī )识(🍤)、计(jì(🛬) )算机和网页制作(🌙)等(⌚)(děng )三门课(kè )程，最(🛏)终在“芙(🙆)蓉杯”女职工(gōng )素质(🍖)达(dá )标竞赛活动(dòng )中脱(🗻)颖(yǐng )而出，成长为“湖(🍢)南省技(💩)术能(néng )手”。

在全总下(📄)发的《关(guān )于提升(🏄)集体协(🚅)商质量增强集体(tǐ(🍵) )合同实(shí )效的意见》《深化(🧛)(huà )集体协商工作规(🌨)划(2014-2018年)》等(📹)部署(shǔ )规划中(zhōng )，都(🔍)提出了加强女(nǚ )职工专(🔉)(zhuān )项集体合同工作(👋)的相关(🍣)(guān )要求。

“企业不得(🏋)因(🔣)女职(zhí )工怀孕(yù(🛏)n )、生育(💎)、哺乳降低其工(gō(😛)ng )资、予(yǔ )以辞退(tuì )、与(🖱)其解除(chú )劳动或(huò(⌚) )者聘用(🚩)合同”“女职工比较多(🤜)(duō )的用人(rén )单位(🦐)应当根(💬)据女职(zhí )工的需要(🧢)，建立女职工卫生室(shì )、(⏭)孕妇(fù )休息室、哺(🐚)乳室等(🙊)(děng )设施”……一份份(💨)女职工专项(xiàng )集体合(hé(🕘) )同的签订，意味着(zhe )女(👸)职工(gō(⛲)ng )的特殊利益进一步(😶)有了(le )保障。

这些举(🍛)措都指(🐊)向同(tóng )一个目(mù )标(🌘)：认真履行工会基本(bě(🗨)n )职责，维护好(hǎo )发展(🍶)好女职(🤠)(zhí )工合法(fǎ )权益，满(🤔)足女职工美好生(〽)活需(xū(🚘) )要，团(tuán )结动员广大(🗝)女职工(gōng )奋斗新时代。

调(🥡)查发现，仍有(yǒu )一些(🌙)企(qǐ )业(😑)在贯彻落实性别(bié(🈂) )平等相关法律法规，促进(👍)工作(zuò )场所性(xìng )别(🔙)平等方(🎑)面存在问(wèn )题。