女人公敌第四季

在长(🕗)期实践中，各级工会女职工(🎼)组织还(💚)结合女职工自身(shēn )特(tè )点(💕)(diǎn )和(hé(🏍) )发(fā )展(zhǎn )需(xū )求(qiú )，充分利(📣)用工会(🈯)女职工培训示范学校、女(🚓)职工(➗)周(🎏)末学校、女农民工夜校等(🌙)，广泛(🍔)开(🍃)展女职工技能培训、文化(🌎)普及，引导女职工(gōng )学(xué )习(💹)(xí )新(xī(♎)n )知(zhī )识(shí )、掌(zhǎng )握(wò )新技(👉)能(💌)、增(👑)强新本领。

各地工会则积极(🈯)推动女(🍈)职工专项集体合同工作纳(👩)入地方(🍽)《妇女权益保障法实施办法(🔧)》，并与地(📯)方人(rén )社(shè )、企(qǐ )联(lián )等(🃏)(děng )制(zhì(🤬) )发(fā )推(tuī )行女职工权益保(👜)护专(🍍)项(📚)集体合同工作指导意见，为(🌛)推进女(🚁)职工专项(xiàng )集体合同工作(😬)提供法律制度保障。

如：江(🍞)西省赣(✊)州市总工(gōng )会(huì )目(mù )前(qiá(🦀)n )已(🔠)(yǐ )建(🏕)(jiàn )立(lì )女(nǚ )职(zhí )工创业孵(🧔)化基地(🌈)18个，为5800余名女职工创业提供(🌑)了技术(📡)培训，80%的参训女农民工、下(🈸)岗失业(🐝)女职工实现了再就业；黑(👉)龙江省(💵)总工(gōng )会(huì )大(dà )力(lì )开(kā(🧞)i )展(zhǎ(🚄)n )女(📙)(nǚ )职(zhí )工(gōng )创业创新创造(🛩)创效“四(😹)创”活动，培养出一大批高素(🏽)质、高技能女(nǚ )性人才。

推(🧥)动男女(🐗)平等基本国策贯彻落实，推(🚰)动(🦈)用人(🔚)单位(wèi )执(zhí )行(háng )国(guó )家(jiā(🌱) )和(hé )地(🤵)(dì )方(fāng )性(xìng )别平等相关法(👶)律法规(🎾)政策规定，积极促进工作场(⏳)所性别(🦇)平等，依法维护职工平等享(🚎)有机会(📨)、权利和待遇，始终是各级(🔊)工会(❇)(huì(🤛) )努(nǔ )力(lì )的(de )方(fāng )向(xiàng )。

2016年(niá(📴)n )，国家卫生计生委、全国总工会等(🎎)10部门联合制发了《关于加快(🙉)推进母(🧣)(mǔ )婴设施建设的指导意见(⏯)》，进一步(🏊)明确：到2020年底，所有应(yīng )配(♉)(pèi )置(zhì(🍫) )母(mǔ )婴(yīng )设(shè )施(shī )的(de )公(gō(📺)ng )共场所(🥠)和用人单位基本建成标准(😝)化母婴(💩)设施。

针对这些问题，全总女(🗃)职工委(🦊)员会将调研成果转化为指(😧)导手(👬)册(📻)，为用人单位落(luò )实(shí )法(fǎ(❌) )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )规(guī )定(dìng )、工会组(🦇)织开展促进工作场所性别(🎤)平(🕙)等工(😝)作提供具体的帮助和指导(🏄)(dǎo )。