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实习生 陈玥彤(tóng ) 叶(🐒)芃 中国青年报·中青(🌧)在线(xiàn )记者 孙庆玲(🚔) 来(🚚)源：中国青年(nián )报(🍬)

但(📍)孟凡并不后悔(huǐ )，“工作(zuò )的时光毕竟会占(👵)据(jù )人生的大(dà )多(🎫)数(💓)，而学习的时(shí )间却(🔌)只(🎂)有(yǒu )这几年”。

而随着(🈚)(zhe )年纪增长(zhǎng )，公务员的(🏴)生活满(mǎn )意度水平(pí(👲)ng )则会随(suí )之提升。

“但(📝)当(♍)下社(shè )会的人(rén )生(👂)选(👟)择不拘(jū )于一格，过(🐱)去我(wǒ )们求职的好(hǎ(♍)o )去向是企事业单(dān )位(😠)。

调查发现科技工作(🦕)者(🐋)存(cún )在丰富的心理(👿)健(📰)康服务需求(qiú )，但同时在寻求服务方面存(🔕)(cún )在着外部与内部(💫)困(🎍)(kùn )难。

当时(shí )一筹莫(👭)展(🕸)的黄昭平(píng )找到了(🕐)黄(huáng )超。

只有加强社会(huì )心理服务(wù )体系建(😰)设，充分利(lì )用心理(🚱)学(🉑)(xué )研究成果，预测、(🔂)引(🐪)导和改(gǎi )善个体(tǐ(🚲) )、群体、社(shè )会的情(👑)感和行为(wéi )，才能提高(🚽)(gāo )国民心理素质，促(🚀)进(👧)国民心理健康，提升(🚱)国(🈴)(guó )家凝聚力。

报告还提到，不(bú )同性别、婚(🌄)姻状况、受教育(yù(✊) )程(🚦)度和不同群体的(de )公(⛪)务(🤟)员心(xīn )理健康水平(🏢)差(😣)异显(xiǎn )著：女性(xìng )公务员心理健康水(shuǐ(🍛) )平明显好(hǎo )于男性(🚉)；(💧)未婚群体(tǐ )的心理(🔋)健(🚥)(jiàn )康水平差于已婚(🧚)群(qún )体；受教(jiāo )育程(📅)度(dù )低的群体心(xīn )理(📡)健康水(shuǐ )平也较(jià(🍠)o )低(🔺)；普通公(gōng )务员低(🏍)于(🎿)金融系(xì )统公职人员。