非洲和尚国语版高清

“企业(🤚)不(bú(🍐) )得(dé )因女职工怀(🛹)孕、(🎉)生育、哺(🥘)乳(rǔ )降低其工资、予(📼)以(yǐ )辞(cí )退、与(yǔ )其(🌘)解除(⛄)劳动或者聘(pìn )用(yòng )合(🆘)同”“女职工(🔼)比较多的用(yòng )人单位(🌽)应当根据女职工的需(⬛)(xū )要(🚬)，建立女职工卫(wèi )生(shēng )室、孕(yù(♈)n )妇休息室、哺乳室(shì(🎵) )等(děng )设施”……一份份(🎚)女职(🐭)工专(zhuān )项(🌮)集体合同的签订，意味(⚡)着(zhe )女职工的特殊利益(😻)(yì )进(🔣)(jìn )一步有了保障。

2016年女(🏳)职工(gōng )维(🔵)(wéi )权行动月更是专门(🦇)以“提升(shēng )协商质量、(🚾)增强(🚓)合同(tóng )实效”为主题，在(😂)各地集(jí(🕔) )中(zhōng )开展要约行动和(😰)履约督查。

针对这些问(⬛)题，全(👬)总女职工(gōng )委员会将调研成果(🚚)(guǒ )转(zhuǎn )化为指(zhǐ )导手(🗝)册，为用人单(dān )位(wèi )落(🌫)实法(🍣)律法规规(😱)定、工会组(zǔ )织开展(📩)促进工作场所性别平(🐇)(píng )等(👚)工作提供具体的(de )帮(bā(🉐)ng )助和指导(🥟)。

与此同时，中(zhōng )车(chē )集(🧗)团分布在各地的子公(♏)司也(🏻)(yě )相继召开了职代会(🥒)，其中有(yǒ(🕕)u )一项备受女职工关(guā(⚡)n )注(zhù )的重要议程——(🎶)审议(😧)通过并(bìng )签订《女员工权益保护(🏵)专项(xiàng )集体合同》。

中车(🛷)(chē )集(jí )团工会(huì )的努(🥓)力，只(📨)是各级(jí(🦎) )工(gōng )会以女职工权益(🚧)保护专项集(jí )体合同(🔕)工作(🕯)为抓手，加强工(gōng )会女(🐼)职工维权(🛀)机制(zhì )建(jiàn )设的一个(🍪)缩影。

这些举措(cuò )都(dō(😆)u )指向(🎧)同一个目标：认真履(🥅)行(háng )工会(😼)基本职责，维护(hù )好发(🌵)展(zhǎn )好女职工合法权(🍘)益(yì(👱) )，满足女职工美好生活需要，团结(🕺)动员广大女职工奋斗(🐨)新(xīn )时代。

品牌1：促进(🦗)(jìn )性(🏊)(xìng )别平等(🏑)(děng )

人力资源社会保障(☔)(zhàng )部(bù )、全国总工会(👍)等9部(🔙)门联合制(zhì )发了《关于(🎭)进一步规(🤢)范招聘(pìn )行为促进妇(🌎)女就业(yè )的(de )通知》，明确(🛳)不得(🍑)以性别(bié )为(wéi )由限制(⬆)妇女就业(👖)、拒绝录用(yòng )妇女，不(🎻)得将限制生(shēng )育作为(😿)(wéi )录(🤠)用条件，不(🦄)得差(chà )别(bié )化地提高(💵)妇女对妇女录用标(biā(🦕)o )准等。

——贯彻男女平(🈴)等基(🏇)(jī )本国策(🎠)的工会行动(dòng )

“什么是(🧒)(shì )工作场所性别平等(👰)(děng )？(🛎)”“我国促进性别平等相(🌆)关(guān )法律(⏸)法规和已批准的相关(🕦)国(guó )际公约有哪些？(🔤)”“性别(😃)平(píng )等应纳入用人单(🐊)位(wèi )哪(nǎ(🏨) )些制度？”日前，一本由(🏢)全(quán )国总工会编制的(🚣)《促(cù(💭) )进工作(zuò(🧓) )场所性别平等指导(dǎ(🕺)o )手(shǒu )册》印刷出版。