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制作(🤯)花灯(dēng )骨架的(de )时候(🧒)，将六(liù )根竹(🚙)签拦腰打上(shàng )框，竹(🤔)(zhú )签与竹签(😘)之(zhī )间不能用胶粘(🕐)合(hé )，而是(shì(🎻) )将竹签弯折(shé )着叠(🗣)进去，看似简单的(de )骨(🍒)架，却是(shì )要(🥋)对技术(👨)有着足够的(🥘)熟(shú )练，对于手艺的(💙)窍门，邹宏达(🚃)自有(yǒu )心得。

于是，他(🈸)连(lián )日连夜(🚕)赶工，精(jīng )心制作，及(✨)时完成(chéng )所有花灯的制作(zuò )。

—(🤽)—纳入(👟)全会工(gōng )作(🚄)，推动女职工(gōng )专项(🕣)集(jí )体合同(🦁)工作(zuò )纳入全会集(🏙)体协(xié )商签(✝)订(dìng )集体合同工(gō(🚓)ng )作同步推进。

江(jiāng )麓机电(diàn )集团(🔌)有限公(gōng )司经营管(♑)理部的考核(🚮)员(yuán )吴(🎱)琼曾是一(yī(🌙) )名下料工，通过苦练(😕)自(zì )身技能(🏃)，并一口气在公司的(🧥)女职工(gōng )业(🤼)余学校报了应用(yò(🕗)ng )文写作知识、计(jì )算机和网页(✊)制作等(🏍)(děng )三门课程(🚝)，最终(zhōng )在“芙(fú )蓉杯(🏏)”女职(zhí )工素(🕔)质达标竞赛(sài )活动(🐋)中(zhōng )脱颖而(💹)出，成长为“湖南省(shě(😯)ng )技术能(néng )手”。

而这(zhè )正是湖南各(🏯)级工(gōng )会以女(nǚ )职(🏫)工培训学(xué(✝) )校为载(🥄)体，大力推进(🐺)女(nǚ )职工素质提(tí(🏫) )升成果的生(🌬)动展现。

“什么是工作(🙌)场所性别平(🦅)等？”“我(wǒ )国促进性(🔰)别平等相关法律法规和已(yǐ )批(🤛)准的相(😚)关国际公(gō(🕴)ng )约有哪些？”“性别平(👯)(píng )等应纳入(🌎)用(yòng )人单位哪些制(🆙)度(dù )？”日(rì(😮) )前，一本由(yóu )全国总(👼)工会编制(zhì )的《促(cù )进工作场所(🆖)(suǒ )性别(💹)平等指导手(🚺)(shǒu )册》印(yìn )刷(💊)出版。

推(🕹)(tuī )动男女平(🈵)等基本国策贯(guàn )彻(🚖)落实，推(tuī )动(🍜)用人单位执行国家(🤡)和(hé )地方性(😄)别平等相关法律法(🥫)规政策规(guī )定，积极促进工作场(📎)所性别(🗻)平等，依法维(🔢)护职工平等(děng )享有(📞)机会、权利(✈)(lì )和待遇(yù )，始终是(🗺)各(gè )级工会(🤺)努力的方(fāng )向。

——(🚝)纳入全会(huì )工作，推动女职(zhí )工(🖍)专项(xià(🍢)ng )集体合同工(🤳)(gōng )作纳入全(➰)会集体(💇)(tǐ )协商签(qiā(🥍)n )订集体合同(tóng )工作(🤽)同步推进。

—(🗝)—贯(guàn )彻男女平等(🚫)(děng )基本国策(🦆)的工会行动

——深(😔)入企业、事业、机关等用人单(🌊)(dān )位，深(🔣)入社区、工(🛃)业园区、商务楼(ló(💡)u )宇，对女职工(🚢)休息(xī )哺乳室建设(🥑)的硬(yìng )件标(👴)准、管理制度(dù )、(🥂)经费补助等提(tí )出要求(qiú )并开(😛)展督导(❇)(dǎo )检查。