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——山西、安徽、贵州等地专门出(chū )台了(le )资金管理办法，山东(dōng )、湖南等地广泛(fàn )开展建设(🎏)规范(⏱)化检(jiǎn )查，对(🤶)未能(🥘)达标(biāo )的限(🗝)(xiàn )时(🔩)整改或取消(🐜)资(zī(🔴) )格。

2016年女职工(🐛)维权(🍖)行动月更是(🤯)专门(🐿)以“提升协商(🥍)质量(🚊)、增强(qiáng )合(💼)同实(📷)效”为主(zhǔ )题(🍧)，在各(🐿)地集中开展要约(👁)行动和履约督(dū )查。

这件事给了(le )他难(nán )忘的教训，此后(hòu )，邹宏达决定外出学习经验。

——明确(què )目标任务。

推动(dòng )男女(nǚ )平等基本国策贯(guàn )彻(⚾)落实(😤)，推动用人(ré(✔)n )单位(🎁)执行国家和(👫)(hé )地(📠)方(fāng )性别平(👅)等相(🧠)关法(fǎ )律法(🌌)(fǎ )规(🧀)政策规定，积(🗄)极促(🗓)进工作场所(💦)性(xì(🌘)ng )别平等，依法(🦃)维(wé(🌝)i )护职(zhí )工平(✂)等享(🌍)有机会(huì )、权利(👆)和待遇，始终是各级工会努力的(de )方向。

积极参与(yǔ )《社(shè )会保障(最低标准(zhǔn ))公约》和《生育保护公约》批约可(kě )行性(xìng )研究论证，提出(chū )意见(jiàn )建议(〽)。

全总(🤵)先后(hòu )制发(🔏)关于(🦄)推进女职(zhí(🐗) )工专(🍽)项集体合同(🌰)(tóng )工(🛀)作(zuò )的相关(🍭)意见(🦔)，明(míng )确提(tí(❣) )出“基(📻)本实现在已(🕴)建工(👀)会企业中女(💐)(nǚ )职(🕙)工组织和女职(zhí(👅) )工权(quán )益保护专(😡)项集体(tǐ )合同全覆盖”。

5年间，在各级工会(huì )女职(zhí )工组织的不懈努(nǔ )力下(xià )，工会女职工工(gōng )作形成了八个响亮品牌：促进性别(bié )平等(děng )、(🏜)女职(🥠)工专项集(jí(💳) )体合(🤢)(hé )同、女职(🍘)工休(🔟)息哺乳室建(🌌)设、(🛹)女职(zhí )工维(🐶)权行(🐉)动月活(huó )动(😺)、女(🍹)职工提升素(😞)质(zhì(🔡) )建功(gōng )立业(👧)工程(📔)、职工子女托管(🆕)服务、“女职工关爱行动(dòng )”和(hé )家庭文明建设。