三级七日情

值(zhí )得(👍)一提(😑)(tí )的是，推进女(🕶)(nǚ )职工专(zhuā(🙎)n )项集(🕘)体合同签约、(🐥)履约，每年都(🐠)是女职工维权行动(🚓)月活动的重(🔦)点内容之一。

这(zhè )些(🚱)举措(cuò )都指(🤜)向(xiàng )同一个(gè )目标(😘)：认真(zhēn )履(🎧)行工(gōng )会基本(běn )职(🎌)责，维护好(hǎ(🎫)o )发展好女职工合法(🏽)权益，满足女职工美好生活需要(❇)，团结动员广大女职工奋斗(dòu )新(🥌)时代(dài )。

如江(jiā(🌦)ng )苏、浙(zhè )江(🐹)、山(🌮)东等(děng )地推动(👓)(dòng )将女职(zhí(🔈) )工休息(xī )哺乳室(shì(♓) )建设纳(nà )入(🖼)省妇女发展规划、(🍢)省政府妇儿(🕌)实事项目；福建省(🎌)总工会与省(👼)卫计委合作推进(jì(😿)n )宣传教(jiāo )育(💊)，与(yǔ )爱心企(qǐ )业合(📚)作配备(bèi )专(🚒)业物(wù )资，与(yǔ )志愿(👟)者(zhě )组织合(hé )作加强活动推广(🤞)；四川等地面向企业和社会联(😽)办项目，积极推(🎙)动工作方式(🍑)从工(📇)(gōng )会服务(wù )向(📎)社会(huì )化公(🌶)益(yì )化运作转变(bià(😬)n )。

加强(qiáng )与地(🖨)方(fāng )人大和(hé )政府(👚)有(yǒu )关部门(🌩)(mén )的联系配合，推动(🌉)加大性别平(🐓)等相关法律法规执(🏽)行情况的监(🛡)督检查力度；针对(💚)(duì )一些用(yò(📧)ng )人单位(wèi )要求女(nǚ(💤) )职工“怀孕(yùn )排队”、生育(yù )待遇(🦒)不(bú )落实、“四期”保护不到(💓)位、(😃)薪酬待遇不平(🥊)等、职业发(🌾)展因(🎫)生育受限等问(🏦)题，全总女(nǚ(🚩) )职工委(wěi )员会和(hé(😮) )相关地(dì )方(😏)工会女职(zhí )工组织(⏯)(zhī )及时协(xié(👲) )同有关(guān )部门调(dià(🍮)o )查处理(lǐ )，依(🎁)法维护女职工合法(🍝)权益和特殊(💝)利益。

”邹宏达说，在他(🧥)独立做花灯(🌰)的第二(èr )年，从(cóng )当(🎥)年9月(yuè )份，他(tā )就开始备料(liào )竹(📇)坯，做了近(jìn )100个花灯(dēng )，但是(🐹)(shì )因(👦)为用了新竹子(🔮)，到了年末打(🦓)开库(♑)房一看，花灯都(🌐)发霉了。

“企业(💾)不得因女职(zhí )工怀(🌌)孕(yùn )、生育(🖥)(yù )、哺乳(rǔ )降低其(😪)工资(zī )、予(🙉)以(yǐ )辞退、与其解(🦀)(jiě )除劳动(dò(🍽)ng )或者聘用合同”“女职(🐟)工比较多的(🥤)用人单位应当根据(⏬)女职工的需(💼)要，建立女职工卫生(🧗)(shēng )室、孕(yùn )妇休息(xī )室、哺(bǔ(😑) )乳室等设施(shī )”……一份份(🤒)(fèn )女(🌪)职工(gōng )专项集(⬇)(jí )体合同的(🌼)签订(🐩)，意味着女职工(🎸)的特殊利益(🎅)进一步有了保障。

全(💣)总先后制发(🤪)关于(yú )推进女(nǚ )职(🚔)工专(zhuān )项集(🐒)体(tǐ )合同工作的(de )相(✋)关意(yì )见，明(🍀)(míng )确提出(chū )“基本(bě(👽)n )实现在已建(📫)工会企业中女职工(👌)组织和女职工权益保护专项集(😅)体合同全覆盖”。

“以手(shǒu )工过生(shē(🚄)ng )活的，一定要守信用。