去成都找小甜甜

——以制(zhì )度(🔀)保障女职(🎱)工特殊利益

组织女职工积极(jí )参与“当好(👱)主(zhǔ )人翁(🚈)、建(🍙)(jiàn )功新(xī(🛂)n )时代”“践行(háng )新理念、建功(🔹)‘十三五’”主(💓)题劳动和(🕐)技能(🖥)竞赛(sài )，探(🔖)索网上练(liàn )兵和网上技能(⤴)(néng )比武新形(xí(⤴)ng )式，广泛开(🛬)展(zhǎn )女职工岗位练兵、技术比武、技能(🌞)竞赛、发(🔚)明创(😂)造及(jí )合(🛺)理化建议等(děng )活动，引(yǐn )导(🈯)女(nǚ )职工投身(🍨)(shēn )大众创(👢)业、万(wàn )众创新的时代浪潮；积极培育(🛢)女职工创(🈺)(chuàng )新(🧜)工作室、(👹)创(chuàng )新班组、创新(xīn )团队(🌐)，搭(dā )建女(nǚ )职(🏭)工技术(shù(🥟) )创新(🏆)成果展示(😻)平台，发挥女劳模、女高(gā(⛔)o )级技能人才引(🔽)(yǐn )领示范(⚪)作(zuò )用，带动广大(dà )女职(zhí )工在改革(gé )发(🦅)展稳定第(🏺)一线(🕜)创新创优(🧞)建功立业。

截至2018年9月，全国(guó(🏳) )已建立女职工(🥥)(gōng )休息哺(🤮)乳(rǔ )室的(de )基层企事(shì )业工会达28.6万个。

江麓(🤝)机电集团(📽)有限(🔟)公司经营(🆗)管理部的(de )考核员吴琼曾(cé(🐣)ng )是一名下(xià )料(🕸)工(gōng )，通过(🥞)苦(kǔ(🧟) )练自(zì )身(🙊)技能，并一口气在公司的女(😌)职工业余学校(🐸)报了(le )应用(🤡)文写作知(zhī )识、计算(suàn )机和(hé )网页制作(🚡)(zuò )等三(sā(🛅)n )门课(🚱)程，最终在(🥡)“芙蓉杯”女职工素质达标竞(🎃)赛活动中脱颖(🎚)而(ér )出，成(➿)长为“湖南省技(jì )术能(néng )手”。

”邹宏达的家人(🍅)说，多年来，送灯(😌)的日子和(🚵)时间不会变(biàn )，这是老邹给(🕠)(gěi )自己定下(xià(🚜) )的规(guī )矩(🚫)。

据了(🏿)(le )解，目前女(🤤)职(zhí )工专项集体合同工作(🗝)已向非公、中(🍍)小企(qǐ )业(💌)和新建企业(yè )不断延伸(shēn )，并(bìng )积极引导(📷)(dǎo )、推(tuī(🔁) )进在(📥)区域(yù )性(🚝)、行业性工会联合会特别(🕖)是小微企业工(🐱)会联合会(🈹)中(zhōng )实现女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(gō(💒)ng )作覆盖。

而这正(😗)是湖南各(🌂)级工会以女职工培训学校(🎓)为载体，大(dà )力(🤟)推进女职(🍍)工(gō(🔠)ng )素质提升(💛)(shēng )成果(guǒ )的生动展(zhǎn )现。

一(🥀)件花灯(dēng )，从骨(🌇)架、灯户(🤑)、灯群直到缀好灯花，就如同一个人(rén )的(🚩)人生一(yī(🏑) )般，经(📜)历着初(chū(💥) )萌、出生和成(chéng )长，都等待(🌿)着烛心被点燃(🐕)的璀璨…(🚶)…在邹宏达的(🔘)眼中(zhōng )，这就是最美(měi )的时(🎼)刻。

一方(fāng )面，推(🔳)动(dòng )将“企(🍂)业签订女职工专项集体合同”纳入《劳动合(🙅)同(tóng )法》予(😆)以明(📞)确(què )规定(💐)。

品(pǐn )牌1：促进性别(bié )平等(🍅)