荆棘花向晚

“全总(zǒng )连续四年(😲)组织开展女(🍈)职工维权行动(🤾)(dòng )月活(huó )动(🚧)，各地广泛开(📺)(kāi )展了(le )普法宣(👬)传、集中(zhōng )要约(yuē )、监(🗒)督检查等形式(🚣)多(duō )样的维权活动”“总结(🌤)发布维护女(nǚ(📼) )职工(gōng )权益优秀案例，建(🚵)立(lì )健全‘一(😤)函两书(shū )’(🗻)制(zhì )度及女(👣)职工法律援助(〰)(zhù )工作机制(💱)”“编写制定了(🍤)《促进工(gōng )作场(🕒)(chǎng )所性别平(👹)等指导(dǎo )手册(cè )》，明示用人(👢)单(dān )位应(yī(🌃)ng )建立的制度机(🥄)制、工会组(🚏)织应发挥(huī(💻) )的监(jiān )督作用(😝)”“多层(céng )次多(duō )渠道开展(🌶)女职工(gōng )业务(🐺)(wù )技能培训、科学文化(🐯)(huà )普及，组织动(🚑)员女职工积极参与劳(lá(👍)o )动和(hé )技能竞(🏻)赛，深化(huà )女(✈)职(zhí )工技术(👼)创新活动(dòng )”“通(🍽)过大讲堂、(🤓)‘写家书·(🈯)传亲情’、‘(🐼)书香三八’(🐝)读书(shū )活动(dòng )，培育好家风(🌨)”……

“‘背奶(🐔)妈妈’们不(bú(🉑) )用再躲进单(⛔)位厕所里挤(🌇)奶了！”2014年(nián )，全(quá(🤘)n )总女职工委员会(huì )在全(🧝)(quán )国启动了“爱(⏬)心(xīn )妈咪(mī )小屋”建设工(📚)作，为(wéi )女职工(💛)提供哺乳期特殊劳动保(🐍)护。

一件(jiàn )花灯(🎼)，从骨架、灯(💘)户(hù )、灯群(📧)直到缀好(hǎo )灯(🧞)花(huā )，就如同(🍾)一个人的人(😪)生一般，经历着(👘)初萌、出生(🔑)和成长(zhǎng )，都(dōu )等待着烛心(🛥)被点(diǎn )燃的(🎿)(de )璀璨……在邹(🏑)宏达的(de )眼中(👋)，这就是最美(👱)的时刻。

品牌2：(💐)女职(zhí )工专项集体合同(🤩)(tóng )

与此(cǐ )同时(🔆)，各地工会(huì )则将(jiāng )女职(🤳)工专项集体合(🔃)同(tóng )工作纳入集体合同(🚭)工作同部署、(🏍)同(tóng )推进(jì(🚰)n )、同考核，着(🔴)力(lì )推动(dòng )基(🎠)层单位女职(🔌)工(gōng )专项(xià(🔯)ng )集体合同与集(🎤)体合同“三同(🎲)步”(同步协商、同步签订、(🔒)同步(bù )履约(📏))。

“女职工(gōng )法制(🚲)(zhì )宣传教育与权益维护(㊙)(hù )”“提升协商质(🔝)量、增强合同实效(xiào )，推(🤨)(tuī )动《特别规定(⏯)》贯彻(chè )落实”“推动《特别(bié(🗒) )规定》贯彻落实(📹)，依(yī )法维护女职工合法(🔀)权益和特殊利(🔣)益(yì )”“加强生(🦆)育保护，依法(🚒)(fǎ )维护女职工(🧥)合法(fǎ )权益(🍐)(yì )和特殊利(🤗)益”……2015年至2018年(📉)，全总女职工(🔂)委员会在全国范(fàn )围内(nè(🦄)i )组织开展的(📩)女职(zhí )工维(wé(🀄)i )权行动月活动，主题(tí )在(🥦)变，但关注的核(🦁)心问题从未改变(biàn )：为(🚇)(wéi )女职工撑起(🌒)权益(yì )“保(bǎo )护伞”。

为培养(📂)(yǎng )和造(zào )就一(➿)支知识型、技能(néng )型、(👁)创新型女职工(🆙)队伍，近年来(🛂)，全总(zǒng )女职(📂)工委员会着(zhe )力(🗼)提(tí )升女职(🧝)工队伍素(sù )质，于2015年印发《关(👦)于新形势下(😣)深入实施女职工提升素质(🌥)建功(gōng )立业(🌵)(yè )工程的意见(🥡)》，明确(què )了提素建功的目(🏆)标任(rèn )务，同时(❓)积极贯彻落实《新时期产(🖐)(chǎn )业工(gōng )人队(🐟)伍建设改革(gé )方案(àn )》，拓(👧)展培训内(nèi )容(🌧)、搭建网上(🧛)平台，多层(cé(🍗)ng )次多渠道开展(💅)教育培训，助(🙊)推女职(zhí )工(💹)成(chéng )长成才。

品(📒)牌3：“爱(ài )心(🔯)妈咪小屋”