城市猎人3

在(zài )家人(rén )眼里，邹宏(⛵)达(🛴)对制作花灯(dēng )有着(zhe )几分痴迷(mí(🐵) )。

推动男女平(🏟)等(😉)(děng )基本(běn )国策贯彻(chè )落实，推动(😩)用(🌚)人(rén )单位(💄)执行国家(jiā )和地方性别平等(děng )相(👷)关(🌡)法律法规(guī )政策规定，积极促进(👠)工作场所(suǒ(🚟) )性(🎵)别平等，依法维护职工平等(děng )享(😤)有(📓)(yǒu )机会、(📣)权利和待遇，始终(zhōng )是各(gè )级工会(🔦)努(⚾)力的方向(🌗)。

随着(zhe )技艺(yì )越来越纯熟、灵巧，请(🍬)他(✈)(tā )做花(huā )灯的人也越来越多。

“全(🏞)(quán )总连(lián )续(🌱)四(🍩)年组(zǔ )织开展女职工维(wéi )权行(🍻)(há(💫)ng )动月活动(👃)(dòng )，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣传、(🍑)集(🉐)中要约、监督(dū )检查等形式多(⤵)(duō )样的维权(📷)活(📺)动”“总结发布维(wéi )护女职工权益(🛣)优(🚜)秀案例，建(📣)立(lì )健全(quán )‘一函两书’制度及(🤱)女(🕖)职(zhí )工法(👭)(fǎ )律援助工作机制”“编写(xiě )制定(dì(🅱)ng )了(🧕)《促进工作场所性别平(píng )等指(zhǐ(🌂) )导手册》，明示(👧)用(💮)人单位(wèi )应建(jiàn )立的制度机制(⤴)、(😵)工会组织(📇)(zhī )应发(fā )挥的监督(dū )作用”“多层次(🏾)(cì(💭) )多渠道开展女(nǚ )职工业务技能培(péi )训、科(👆)学(✏)文化(huà )普及，组织动员女职工积(🈂)极(🚭)参(cān )与劳(😇)动和技能竞赛，深化女职(zhí )工技(jì(🏭) )术(🅿)创新活动(⏯)”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传亲(🈸)情(🏝)’、‘书香(xiāng )三八’读书活动(😢)，培育好(hǎo )家(⛺)风(📽)(fēng )”……

据了解，目前女职(zhí )工专(🀄)(zhuā(🅰)n )项集体合(🔠)同工作已向非公(gōng )、中(zhōng )小企业(🔖)和(🤺)(hé )新建企(🎱)业不断延(yán )伸，并积极引(yǐn )导、推(🗃)进(📻)在区域(yù )性、行业性工(gōng )会联(🚏)合(🕓)会特别是(♈)(shì )小微企业工会(huì )联合会中实现(🕶)女(🧔)职工专项(🚝)集体(tǐ )合同(tóng )工作覆盖。

这些举措(Ⓜ)都(🎊)指(zhǐ )向同(tóng )一个目标：认真履(🎃)行工会(huì )基(🍘)本(🍡)(běn )职责，维护好发展好女职(zhí )工(🔬)合(🌵)(hé )法权益(🏧)，满足女职工美好(hǎo )生活(huó )需要，团(💅)结(💧)动员广大(📱)女职(zhí )工奋(fèn )斗新时代(dài )。

为了确(🏹)保(🦗)女职(zhí )工哺乳室建设(shè )稳步推(🐑)进，各级(jí )工(🆖)会女职工组(zǔ )织积极推动将女(nǚ(🤬) )职(🥈)工哺乳时(🌼)间(jiān )、孕妇休息室、女职工哺乳(🏓)室(🥩)(shì )建设等国家政策规定纳入用(🐨)人(rén )单位(wè(😑)i )女(👲)职工劳动保护工作制度(dù )、女(🥢)(nǚ(🗄) )职工权益(🚱)保护专项集体合(hé )同以(yǐ )及和谐(⏪)劳(🏕)动关系建(🔆)设、模(mó )范职(zhí )工之家建设的重(🧚)要(🀄)内容。

一件(jiàn )花灯，从(cóng )骨架、灯(🧠)户、灯(dēng )群(🧜)直到缀好灯(dēng )花，就如同一个(gè )人(🥕)的(💣)人生一般(😴)(bān )，经历着初萌、出生和成长，都等(📍)待(💓)着烛心被点燃的璀璨……在邹(🐢)宏达的眼中(♋)，这(🍬)就是最(zuì )美的(de )时刻。

伴随女职工(👉)维(🍅)权行(háng )动(🖍)月(yuè )的不断开展，丰富多彩的(de )普法(🐳)(fǎ(🚪) )宣传在各(🔳)地火热开展。