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“什么是工(gōng )作场所性(xìng )别平(🤸)(píng )等(🤡)？”“我国(guó )促进(🍈)性别平等相关(🎙)法律法规和已(🖊)批准的相关国际(jì(📔) )公约(yuē )有哪些？”“性别平等(🌔)(děng )应(🍖)纳入用(yòng )人单(💎)(dān )位哪些制度(🤥)？”日前，一本由(🗒)全国总工会编(🍙)制的(⏹)(de )《促进工作场(chǎng )所性别平等(🗣)指(zhǐ )导手册》印(😓)刷(shuā(💹) )出版。

加强与(yǔ(🔤) )地方人大和政(😤)府有关部门的(👅)联系(😑)配合，推动加大(dà )性别(bié )平等相关(guān )法律(😨)法规(⛲)(guī )执行(háng )情况(🏒)的监(jiān )督检(jiǎ(🤶)n )查力度；针对(🌹)一些用人单位要求(🤨)女职工“怀孕排(pái )队”、生育(🙂)待(dài )遇不落实(💣)、“四(🤾)期”保(bǎo )护不(bú(🌉) )到位、薪酬待(🔲)遇不平等、职(✉)业发(🔹)展因生育受限等(děng )问题，全总女(nǚ )职工委(😋)员会(🔨)和(hé )相关地方(🐴)(fāng )工会(huì )女职(🚺)工组织及(jí )时(⤴)协同(🍮)有关部门调查处理，依法维护女职工合法(⛽)(fǎ )权(🔑)益(yì )和特殊利(🍷)(lì )益。

积极(jí )参(🥐)与(yǔ )《社会保(bǎ(🆎)o )障(最(zuì )低标准)公约(🌚)》和《生育保护公约》批约可行(📓)性研(yán )究论(lù(🏽)n )证，提(🏰)出(chū )意见建议(✒)。

这(zhè )些举措都(🎯)(dōu )指向(xiàng )同一(🐉)个目(🔖)标：认真履行工会基本职责，维护好发(fā(🎩) )展好(🚧)女职工合(hé )法(🤼)权益，满足(zú )女(♉)职工美(měi )好生(🔧)(shēng )活需要，团结(jié )动员广大女职工奋斗新时代(💱)。

推动(✊)男女平等基本(🕤)(běn )国策贯彻落(🤮)实(shí )，推动用(yò(💢)ng )人单(dān )位执行国(guó(🌬) )家和(hé )地方性别平等相关(😴)法律法规政策(🐹)规定(❤)，积极促进(jìn )工(🌘)作(zuò )场所性别(🏑)(bié )平等，依法维(😲)(wéi )护(⌛)职工平(píng )等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始(😞)终是(🛏)各级工会努力(🥔)的方(fāng )向。

近年(💠)来，先后开展了(🥚)《女职工劳(láo )动保(bǎo )护特别规定》贯彻落实情况(💦)调查(👺)、全面两孩政(🔆)策下生育保障(🍬)制(zhì )度问题研(🅰)究、生育政策(cè )调(🗻)整(zhěng )后如何帮(bāng )助女(nǚ )职(😐)工解决生育后(😻)顾之(🔏)忧、企业性别(💖)平等机制建设(🎾)(shè )等调(diào )研，全(✍)面(mià(🏼)n )深入了解(jiě )用人(rén )单位落实(shí )国家(jiā )相(👃)关法(👗)律法规情况。

”邹(😑)宏达的家人说(👉)，多年来(lái )，送灯(🔌)的日子(zǐ )和时间不会变(biàn )，这是老(lǎo )邹给(gěi )自(🛵)己定(〰)下的规(guī )矩。

—(🐮)—加强源头参(💓)与。

——南京市(📙)总工会推动(dòng )质监(🧜)部门制定(dìng )《工作场(chǎng )所爱(👞)(ài )心母婴室(shì(💊) )建设(🔇)(shè )与星级评定(🍒)规范》，成为首部(🎙)面向职工的公(🙇)益服(🌲)(fú )务类(lèi )地方技术(shù )规范。

江(jiāng )麓机(jī )电(🌅)集团(🌃)有(yǒu )限公(gōng )司(🐮)经营管理部的(🐒)考核员吴琼曾(🤚)是一名下料工，通(tōng )过苦练自身技(jì )能，并一口(🥜)气(qì(🆓) )在公司的(de )女职(🏔)(zhí )工业余学校(📣)报了应用文写(📑)作知识、计算机和(⛽)网页制作等三门课(kè )程，最(🥨)终在“芙蓉杯”女(🤳)职(zhí(📫) )工素质达标竞(🐞)(jìng )赛活动中脱(🈷)颖而出，成长为(🍨)“湖南(✳)省技术能手”。