鼓浪屿娜娜家庭旅馆

推动男女平(píng )等(🍥)基本(běn )国(guó(👥) )策贯彻(chè )落实，推动用人单(🎛)位执行国家(⬛)和地方性别平等相关法(fǎ(➡) )律法规(guī )政(📒)(zhèng )策规定(dìng )，积极(jí )促进工(🎑)作场所性别(👕)平等，依法维护职工平等享(🕝)有机会(huì )、(🍍)权利(lì )和(hé )待(🥀)遇，始终是各(🔰)级工会努力(😶)的方向。

品牌4：(🚮)女职工维权(📒)行动(dòng )月

“全(quán )总(zǒng )连续四(📭)(sì )年组织开(⛄)展女职工维权行动月活动(🏘)，各地广泛开(⚽)展了(le )普法宣(xuān )传(chuán )、集中(🙀)(zhōng )要约、监(🕑)督检查等形式多样的维权(🛀)活动”“总结发(🧔)布(bù )维护女(nǚ )职(zhí )工权益(🌂)(yì )优秀案(à(🔔)n )例，建立健全‘一函两书’(🥥)制度及女职(🎟)工法律援助工(💻)(gōng )作(zuò )机制(🕛)(zhì )”“编写(xiě )制(🔤)定了《促进工作(💇)场所性别平(🏴)等指导手册》，明示用(yòng )人单(🚟)位(wèi )应(yīng )建(🥅)立的(de )制度机制、工会组织(🎐)应发挥的监(🍊)督作用”“多层次多(duō )渠道开(👲)(kāi )展(zhǎn )女职(🚻)工(gōng )业务技(jì )能培训、科(🚰)学文化普及(🚾)，组织动员女职工积极(jí )参(🐰)与劳(láo )动(dò(🔜)ng )和技能(néng )竞赛，深化女职工(🌸)技术创新活(🏽)动”“通过大讲堂(🚩)、‘写家书(🔉)(shū )·传亲(qī(🔹)n )情(qíng )’、‘书(📆)香三八’读(⛰)书活动，培育好家风”……

”邹(😧)宏达说(shuō )，在(🚾)他(tā )独(dú )立做花(huā )灯的第(🌅)二年，从当年(🈶)9月份，他就开始备料竹坯，做(🆕)了(le )近100个花(huā(👦) )灯(dēng )，但是(shì )因为用(yòng )了新(🔘)竹子，到了年(🚤)末打开库房一看，花灯都发(🦁)霉了。

品(pǐn )牌(🛌)1：促(cù )进性别(bié )平等

随着(🎅)技艺越来越(🥑)纯熟、灵巧，请(🍯)他做花灯的(🤺)人也(yě )越(yuè(🍠) )来越(yuè )多(duō )。

在(🗯)长(zhǎng )期实践(🚵)中，各级工会女职工组织还(🚑)结合女职工(🌩)自身特(tè )点和发(fā )展(zhǎn )需(🤔)求，充分利用(⏯)工会女职工培训示范学校(🌅)、女职工周(😉)末学校(xiào )、女农(nóng )民(mín )工(🤜)夜校(xiào )等，广(🔙)(guǎng )泛开展女职工技能培训(🚑)、文化普及(🎦)，引导女职工学习(xí )新(xīn )知(🍂)识、掌握新(⛷)(xīn )技能、增强(♋)新本领。

加强(🌮)与地方人大(💸)和政府有关部(🍔)门(mén )的(de )联系(🐮)(xì )配(pèi )合，推(tuī )动加大性别(🔇)平等相关法(🕣)律法规执行情况的监督检(💝)查力(lì )度；(📊)针(zhēn )对(duì )一些用(yòng )人单位(👃)要求女职工(🍌)“怀孕排队”、生育待遇不落(🎄)实、“四期(qī(🐞) )”保护不(bú )到位、薪酬待遇(🔯)不平等、职(♑)业发展因生育受限等问题(📮)，全总(zǒng )女(nǚ(🐖) )职工委(wěi )员会(🏬)和(hé )相关地(🍘)方工会女职(💭)工组织及时协(🎽)同有关部门(🧖)调查处理(lǐ )，依法(fǎ )维(wéi )护(🚡)女职(zhí )工合(🌤)法权益和特殊利益。

2016年，国家(🥖)卫生计生委(🎡)、全国(guó )总工会(huì )等(děng )10部(♋)门联(lián )合制(👯)发了《关于加快推进母婴设(🤱)施建设的指(🖼)导意见》，进一(yī )步(bù )明确：(🔨)到2020年底(dǐ )，所(🎊)有应配置母婴设施的公共(🏇)场所和用人(㊙)单位基本建(jià(🗞)n )成(chéng )标准化(🎊)(huà )母婴设(shè(🌴) )施。

值得一提的(📥)是，推进女职(🐞)工专项集体(💿)合同签约、履(😜)(lǚ )约，每(měi )年(📽)都是(shì )女职工维权行动月(⛄)活动的重点(🏰)内容之一。