夜话乐嘉

据了解，目前女职工专(🌏)项集体(tǐ )合同(🌫)工(🏾)作已向非公(gō(👓)ng )、中小企业(yè )和(✉)新建(jiàn )企业不断延(yá(☕)n )伸，并积极(jí )引(😿)导(👦)、推进在区域(🌗)(yù )性、行业性工(⛎)会联(lián )合会特别是(shì )小微企业工会(🤖)联(🌶)合(hé )会中实现(🖕)女职工专(zhuān )项集(🐥)体合同(tóng )工作覆盖。

在家人(rén )眼里，邹(😼)宏(🌿)(hóng )达对制(zhì )作(👶)花灯有着(zhe )几分痴(🐔)迷。

全总女(nǚ )职工部编印(yìn )了《女职工权(🌘)益维(wéi )护法律(🈁)知(📄)识微手册》，向各(🍔)地(dì )免费发放，并(✖)提供(gòng )法律知识竞(jì(🚴)ng )赛题库(kù )；北(👰)京(🚼)、上(shàng )海、海(📑)南等(děng )地通过(guò(🤧) )12351职工服务热(rè )线、微信公众号、服(🏵)务(😈)中心接待窗口(🤶)为女职工提(tí )供(🕜)咨询服务，开设(shè )女职工维权(quán )绿色(🚵)通(🛤)道；内蒙古(gǔ(😱) )、(🍨)浙江、四(sì )川(🥈)、青(qīng )海、宁夏、新疆等省(区、市)及(👙)(jí )沈阳、大庆(📘)(qì(🚏)ng )、长沙等地市(🐚)工会(huì )利用微信(⤵)平台开展女职工维权(👾)(quán )知识竞赛活(🐒)动(📄)；广(guǎng )东省总(😯)工会(huì )则以“倾听(🏮)工人心(xīn )声——关注女职工(gōng )权益(🥥)”为(🆙)主(zhǔ )题举办“工(📀)人在线(xiàn )”交流活(💨)动，邀请专家学者与(yǔ )女职工和网民(🚕)进(🚬)行(háng )在线交流(🌒)。

2016年(👯)女职工维权行(🐠)动(dòng )月更是专门(mén )以“提(tí )升协商质量(🥇)(liàng )、增强合同(🔉)实(🦋)效”为主题，在(zà(🤯)i )各地集中开展要(🏤)约(yuē )行动和履约督查(🐏)。

一方面，推(tuī )动(🏫)将(🚍)“企业签订女(nǚ(🚱) )职工专项集(jí )体(🐭)合同(tóng )”纳入《劳(láo )动合同法》予以明(mí(👯)ng )确(🥗)规定。

手(shǒu )册明(🐩)示了用人单位(wè(🦃)i )应建立的制度机制、工会组织(zhī )应发(🔌)挥的监督作用(🌧)(yò(🏳)ng )，分析点评(píng )实(🐩)践案例，提供检(jiǎn )查清单便于(yú )用人单(📽)(dān )位自查和工(🕴)(gō(🕝)ng )会监督。

在全总(⏺)下(xià )发的《关于(yú(🔆) )提升集体协商质量(lià(🌖)ng )增强集体合同(🍺)实(😮)效的意见》《深化(👻)集体协商工作(zuò(😭) )规划(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī )划中，都提(tí )出(🏑)了(🛳)加强女职工专(🛣)(zhuān )项集体合同(tó(🦅)ng )工作的相关要求。