行尸走肉第八季在线观看

——(⚪)积极推动(🍧)性别歧视问题调查(💓)处理。

“爱心(🍜)妈咪(mī )小(xiǎo )屋(wū )”“妈咪(mī )屋”“母(♟)婴关爱室(🖋)”“爱心妈妈屋(🚬)”“暖心小(👳)屋(wū )”“阳光(guā(🧙)ng )家(jiā )园(yuá(🗒)n )”……一批工会推动建立的女(📣)职工休息哺乳室全面铺开。

“女(🚴)职工(gōng )法(⛅)(fǎ(🥢) )制(zhì )宣传(🐰)教育与权益维护”“提(🛍)升协商质(💡)量、增强合同实效(xiào )，推动《特(🎏)(tè )别(bié )规(guī )定》贯彻落(🧣)实”“推动(🎱)《特别规定》贯(🛍)彻落实，依(🚒)法维(wéi )护女职工(gō(🦇)ng )合(hé )法(fǎ(🔃) )权益和特(tè )殊利益”“加强生育(💶)保护，依法(🆘)维护女职工(👒)合法(fǎ(🌀) )权益和特(tè(🔴) )殊(shū )利(lì(🎍) )益”……2015年至2018年，全总女职工委(🥘)员会在全国范围内组织开(kā(🤙)i )展的女职(🗿)(zhí(🥡) )工(gōng )维(wé(📽)i )权行动月活动，主题(🤶)在变，但关(❤)注的核心问题从未改变(biàn )：(🚣)为女职(zhí )工(gōng )撑(chēng )起(🏢)(qǐ )权益(🤗)“保护伞”。

近年(😸)来，先后开(😐)展了《女职工劳动保(🥩)(bǎo )护特别(🍵)规(guī )定(dìng )》贯彻落实(shí )情况调(🥅)查、全面(💓)两孩政策下(〽)生育保障制度问题(📙)研(yán )究、(♍)生育(yù )政(zhèng )策(cè )调整后如(rú(🕎) )何帮助女职工解决生育后顾(🦕)之忧、企业(🚌)性别平等(🌂)(děng )机制建设(shè )等(dě(🤥)ng )调(diào )研，全(🤭)面深入了解用人单位落实国(🍥)家相关法律法规情况(🐋)(kuàng )。

在长(🈵)期(qī )实(shí )践(🤮)(jiàn )中(zhōng )，各(🚍)级工会女职工组织(🐗)还结合女(👌)职工自身特点和发展需(xū )求(🚷)，充分(fèn )利(🗓)(lì )用(yòng )工会(🚗)女职(zhí )工培训示范(😛)学校、女(🖇)职工周末学校、女农民工夜(🥠)(yè )校等，广(guǎng )泛(fàn )开(kāi )展女职(🔢)工(gōng )技能培(💒)训、文化(🔒)普及，引导女职工学(㊙)习新知识(🍶)、掌握新技(jì )能(néng )、增强新(🌾)本领。

在长期实践中，各(🧖)级工会(🛋)女职工组织(⬅)还结(jié )合(📕)女职工(gōng )自(zì )身(shē(🎱)n )特(tè )点和(🥉)发展需求，充分利用工会女职(👠)工培训示(🏓)范学校、女(🔛)(nǚ )职工周末(mò )学(xué(🔽) )校(xiào )、女(😭)农民(mín )工夜校等，广泛开展女(🐏)职工技能培训、文化普及(jí(💌) )，引导女(nǚ )职(🖲)(zhí )工(gōng )学(🚿)习新知(zhī )识、掌握(🏒)新技能、(😑)增强新本领。

各级工会女职工(🛃)(gōng )组织探(🏚)索(suǒ )创(chuàng )新(🍌)(xīn )了“互(💑)联网+”的普法(🕕)宣传方式(🕥)，通过发放法律法规书籍(jí )资(❇)料、制(zhì )作(zuò )宣(xuān )传(chuán )板报(😎)、开展线(🔑)上线下互动(🌱)融合等活动，广泛宣(⛸)传国家和(🎯)(hé )地方女职(zhí )工(gōng )权(quán )益保(📏)护法(fǎ )律法规，推动普法宣传(🤣)工作进企业(🤺)、进车间(👷)、进(jìn )班组。

人(rén )力(😻)(lì )资(zī )源(🍪)社会保(bǎo )障部、全国总工会(😡)等9部门联(📄)合制发了《关(📫)于进一(🍶)(yī )步规范招(🐶)(zhāo )聘(pìn )行(🍱)(háng )为促进妇女就业的通知》，明(🎴)确不得以性别为由限制妇女(♒)就业、拒(🅰)(jù )绝(jué )录(lù(🌿) )用妇女，不得将限制(✌)生育作为(⏪)录用条件，不得差别化地(dì )提(🥐)高妇女(nǚ )对(duì )妇(fù )女录用标(⬆)(biāo )准等。