德云斗笑社第二季

5年间，在(📒)(zài )各级工(💽)会女(🚑)职工组织的(de )不(bú(🚐) )懈努力下，工会(🏭)女职工工作形成(📿)了(le )八(bā )个响亮(🌿)品牌：促进性别(🙉)平(píng )等、女职(💊)工(gōng )专项集体合同、女职工休(🧞)(xiū )息哺乳室建(jiàn )设、女职工维(🐀)权行动月(🦔)活(huó )动、女职工(gōng )提(🎰)升素质建(🎵)功立业工程(chéng )、职工(🚲)子女托(tuō(🥪) )管服务、“女职工关爱(💔)(ài )行(háng )动(🎛)”和家(🏦)庭(tíng )文明建设。

“女(😅)职工法(fǎ(🤡) )制(zhì(🏡) )宣传教育与(yǔ )权(😕)益维护”“提升协(⚓)商(shāng )质(zhì )量、增(🚊)强合同实效，推(💺)动《特别规(guī )定(dì(🚎)ng )》贯彻落实”“推动(🥋)《特(tè )别规定》贯(guàn )彻落实，依法维(🥟)护女职工(gōng )合法权益和(hé )特殊(🤤)利益”“加强(📛)生育保(bǎo )护，依法维(wé(🐉)i )护女职工(🏔)合法权益和特(tè )殊(shū(🎎) )利益”……(😘)2015年至2018年，全总女职工委(🕵)(wěi )员(yuán )会(🏼)在全(🐝)国范(fàn )围内组织(🔦)开展的女(🎏)职工(🌼)(gōng )维(wéi )权行动月(🐮)活动，主题在变(📌)，但关注(zhù )的(de )核心(🔸)问题从未改变(🔎)：为女职工撑起(🔔)(qǐ )权(quán )益“保护(😐)伞”。

——深入(rù )企业、事业(yè )、(📍)机关等用人单位，深入(rù )社区、(🛴)工业(yè )园(🍼)区、商务楼宇，对女职(⤴)(zhí )工休息(💝)哺乳(rǔ )室建设的硬件(🧜)标准、管(📵)(guǎn )理(lǐ )制度、经费(fè(📏)i )补助等提(🐿)出要求并开展(zhǎn )督(dū(🔽) )导检查。

值(👋)(zhí )得(🙀)一提的是，推进女(Ⓜ)职(zhí )工(gōng )专项(🔼)集体合同签约、(🦑)履约，每年都(dō(⏩)u )是(shì )女职工维权(🐬)行动月活动的(🍭)重点内容(róng )之(zhī )一。

——完善制(🤱)度保障。

这些举措都(dōu )指向同一(🏁)个目标：认真履(lǚ )行工会基本(🔊)(běn )职责，维(🚿)护好发展好女(nǚ )职(zhí(🥙) )工合法权(🤹)益(yì )，满足女职工美好(🗜)生活(huó )需(🐦)(xū )要，团结动(dòng )员广大(🐸)女职工奋(🛵)斗新(👜)时(shí )代(dài )。