素女心经

值(zhí )得一(🥧)(yī )提(❕)的是(shì )，推(tuī )进女(🚇)职工(🚞)专(zhuān )项集体合同(🏯)(tóng )签(🤶)约、履约(yuē )，每年都是(🏋)(shì )女职工维权(quán )行动(🕖)月活动的重点内容之一(🏙)。

“全总连续四年组织开(🏉)展女职工维权行动月(⏬)活动(🚼)，各地广泛开展了(🔅)普法(🐦)宣传、集中要约(🐵)、监(🔺)督检查(chá )等形式多样(🎵)(yàng )的维权活动(dòng )”“总结(😽)发(fā )布维护女职(zhí )工权(⛔)(quán )益优秀(xiù )案例(lì )，建(🍈)立(lì(😠) )健全(quán )‘一函(há(🏕)n )两书(🖕)(shū )’制度(dù )及女(🐪)(nǚ )职(⏩)工法律援(yuán )助工作机(🐆)制(zhì )”“编写制(zhì )定了《促(🔺)进(jìn )工作场所性(xìng )别平(🌑)等指导手册》，明示用人(🖨)单位应建立的制度机(🌳)制、(💢)工会组织应发挥(💷)的监(🐃)督作用”“多层次多(🍺)渠道(🚰)开展女职工业务技能(🌁)培训、科学文化普(pǔ )及，组织动(dòng )员女职工积(🐏)(jī )极参与劳动(dòng )和技(🍢)(jì )能(🐕)竞赛(sài )，深(shēn )化女(🌁)职(zhí(👼) )工技(jì )术创新(xī(🏗)n )活动(🎗)(dòng )”“通(tōng )过大(dà )讲堂、(💛)‘写(xiě )家书·传亲(qī(🛷)n )情’、‘书(shū )香三八’(🌌)读(dú )书活动，培(péi )育好(🚽)家风”……

“企业不得因(🎎)女职(🚘)工怀孕、生育、(👃)哺乳(⚽)降低其工资、予(🙋)以辞(🗻)退、与其解除劳动或(📇)者聘用合同”“女职工比较多的(de )用人单位应(yīng )当(🎣)根据女职(zhí )工的需要(🐦)，建立(🏝)女职工(gōng )卫生(shē(🧦)ng )室、(🏇)孕(yùn )妇休(xiū )息室(🕎)、哺(🔓)乳(rǔ )室等设(shè )施”……(🛺)一(yī )份份(fèn )女职工专(🔮)项(xiàng )集体合同的(de )签订，意(🕚)味(wèi )着女职工的(de )特殊(🎶)利益进(jìn )一步有了保(👘)障。

“全(🦀)总连续四年组织(🤪)开展(💖)女职工维权行动(💪)月活(🙏)动，各地广泛开展了普(📥)法宣传、集中要约、监督检查等形式多样的(🆒)(de )维权活动”“总结发布(bù(📼) )维护(🏪)女职工(gōng )权益优(➖)秀案(♋)(àn )例，建立健(jiàn )全(😜)‘一(🐋)函两(liǎng )书’制度及(jí(♐) )女职(zhí )工法律(lǜ )援助(⛵)(zhù )工作机制”“编写制定(dì(🖨)ng )了《促进工(gōng )作场所性(🏃)别(bié )平等指导手(shǒu )册(⛰)》，明示(😡)用人单位应建立(👇)的制(♏)度机制、工会组(💕)织应(🛳)发挥的监督作用”“多层(👑)次多渠道开展女职工业(⭕)务技能培训、科学文(📮)化普及，组织动员(yuán )女(🌥)职工(📖)积极(jí )参与劳动(🏋)和(hé(💈) )技能竞赛，深化女(👬)职工(📩)(gōng )技术(shù )创新活(huó )动(♏)”“通过(guò )大讲(jiǎng )堂、‘(🌹)写家(jiā )书·传亲情(qíng )’(🉑)、‘书香(xiāng )三八’读(👔)书(shū )活动，培育(yù )好家(🐹)风”…(📸)…

据了解，这本指(🌪)导手(🔖)册源于全总针对(🛢)企业(🍡)性别平等机制建设的(🍒)大调研。

人力资源社会保(🧑)障部、全国总工会等(🥏)9部门联合制发了《关于(🤜)进一(📖)步(bù )规范招聘行(🥋)(háng )为(🖨)促进妇女(nǚ )就业(🚳)的通(🌂)知(zhī )》，明确不(bú )得以(yǐ(❣) )性别为(wéi )由限(xiàn )制妇(🗑)女(nǚ )就业(yè )、拒绝(jué )录(💊)用(yòng )妇女，不得(dé )将限(👈)制生育(yù )作为录用条(🔷)(tiáo )件(🌅)，不得差(chà )别化地(🍶)提高(🔥)(gāo )妇女对妇女(nǚ )录用(⏰)标准等。

——以制度保(⛷)障女职工特殊利益

与此(😮)同时，中车集团分布在(☝)各地的子公司也相继(🕕)召开(🤓)了职代会，其中有(🏰)一项(🏧)备受女(nǚ )职工关(🚢)注的(🤥)(de )重要议程——审议通(🌄)过(guò )并签订《女(nǚ )员工(🎧)(gōng )权益保(bǎo )护专(zhuān )项集(🚷)体(tǐ )合同(tóng )》。