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可这样一位团队中(🤣)(zhōng )的主力(lì )，向上(shàng )进(🐃)步的路(🔮)程却走得有些(👖)缓慢，至(🈺)(zhì )今(👉)仍是(shì )一名副(fù(🕛) )研究员，能够获得的支(🏉)持与奖励也寥寥(liáo )可(😪)数。

武汉大(dà )学教师赫(🔭)爽认为，很多考生“二(è(📲)r )战”更(gè(〽)ng )多是因(yīn )为考(💺)研错过(♉)了秋招，同时鉴于已(yǐ(🎏) )经有(🦋)了(le )一些复(fù )习的(🎊)知识储备，选择二次考(🕣)研也(yě )多了几(jǐ )分胜(❎)算(suàn )，但二次考研也承(🌬)担相应的风险(xiǎn )，心理(🏿)(lǐ )压力(📽)也(yě )会更大。

他同时提(🎊)到，研(👦)究发现(xiàn )心理灵(💠)(líng )活性在(zài )压力源与(🎳)心理健康水平之间起(🚔)到部分中(zhōng )介作用(yò(🖼)ng )，这表(biǎo )明可以通过心(🗒)理灵活(⏩)性的训练来(lá(📨)i )提升公(🧢)(gōng )务员群(qún )体的心理(🍩)健康(🥑)水平。

可这样一位(💢)(wèi )团队中(zhōng )的主力(lì(🏸) )，向上进步的路程却走(🕚)得有些缓(huǎn )慢，至(zhì )今(🐵)仍是(shì(🐤) )一名副研究员(➿)，能够获(💚)得的支持(chí )与奖励(lì(🚑) )也寥(🐲)寥(liáo )可数。

调查发(🍴)现科技工作者存在(zà(🌔)i )丰富的(de )心理健(jiàn )康服(👽)务需求，但同时在寻求(🎪)服务(wù )方面存(cún )在着(🐅)外(wài )部(💩)与内部困难。

他(📍)对自己(🕓)的母校一往情(qíng )深，2015年(💲)(nián )就(🐽)报考(kǎo )了人大新(🔞)闻传播学的研究生，但(🌺)(dàn )以几分(fèn )之差失(shī(❇) )之交臂。

（应受访者要(💂)求，于泽(📛)(zé )远、潘(pān )峰(🥃)均为(wé(🎺)i )化名）

中国科学院心(🚴)理研(👆)究所教(jiāo )授、国(⏯)(guó )家公务(wù )员心理健(🍯)康应用研究中心主任(📥)祝(zhù )卓宏称(chēng )，课题(tí(🐷) )组通过调查分析中国(👊)公务员(🏺)工作(zuò )压力与(😨)(yǔ )心理(🌇)健(jiàn )康之间的关系，探(⏫)讨了重要的心理变量(🌬)(liàng )——心(xīn )理灵活(huó(🗻) )性在压力源和心理健(🗓)康之间的中(zhōng )介效应(🥗)(yīng )，并得(💌)(dé )出上述结果(🖤)。

随之，“考(🎩)研成绩(jì )”一词(cí )与一(😐)个(gè(🔝) )哭泣流泪的表情(🐃)也迅速登上微博(bó )热(🕚)搜，且长时(shí )间居高不(😫)下。