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——贯彻男(ná(🍴)n )女平等基(🤪)本国策的工会(🏙)行动

2018年(niá(🚨)n )中旬，全总女职工(gōng )委员(🈵)会对8个(gè )省(市)72家企业(🆖)的2807名职(zhí )工开展了问卷(🚹)调查和实地调研(yán )。

2016年女(🖌)职工维权行(háng )动月更是(📃)专(zhuān )门以“提升协商质(zhì(⛏) )量、增强(🤟)合同实效”为主(📁)题，在各地(💑)集中开展要(yà(😌)o )约行动和(🚽)履(lǚ )约督查。

积(😠)极参与(yǔ(🐠) )涉及性别平等(🥑)相关法律(🚞)法规政(zhèng )策文(👳)件制定修(🔷)订，对加强保障男女职工(💱)平等就业(yè )、解决就业(🍖)性别歧(qí )视问题和完(🚫)(wán )善生育保障制度、建(😪)立健全生育支持政策、(💯)加强(qiáng )女职工劳动保护(🌑)等(děng )提出(🔝)意见建(jiàn )议。

关(🛍)注女职工(🧔)需(xū )求，各地工(🔹)会加大了(😈)规范运作(zuò )，打(🛡)造品质小(🧜)屋：

5年间，在各(💬)(gè )级工会(🙀)女职工组织(zhī(😢) )的不懈努(🏆)力下，工会女职(🎐)工工(gōng )作(🌙)形成了八个响亮(liàng )品牌(🎤)：促进性别平等、女职(👊)工(gōng )专项集体合同、(🥢)女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室(📋)建设、女职工(gōng )维权行(🧐)动月活动、女职工提升(🕴)(shēng )素质建(🏥)功立业工程(ché(💦)ng )、职工子(🔔)女(nǚ )托管服务(🚯)、“女职(zhí(🎫) )工关爱行动”和(🧝)家庭文明(❔)建设(shè )。

在家人(✂)眼里，邹(zō(💳)u )宏达对制作花(📫)灯有着几(🥋)分痴迷(mí )。

针对(🈳)这些问题(🚯)，全总女职工(gōng )委员会将(🌭)调研成果(guǒ )转化为指导手册，为用人单位(wèi )落(🐭)实法律法规规定(dìng )、工(🤕)会组织(zhī )开展促进工作(📦)场所(suǒ )性别平等工作提(⛔)供具体的(🦅)帮助(zhù )和指导(🌎)。

在调研基(🈷)(jī )础上，对存(cú(🙂)n )在问题积(😐)极提出整(zhěng )改(📘)意见，并总(👱)结推广基层典(🍘)型(xíng )经验(💂)。