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在(zài )全总下发的(de )《关于提升集(jí )体协商质量增强集体合同(tóng )实效的意见》《深化(🔵)集体(tǐ )协(🐌)商工作规(🤾)划(huá )(2014-2018年)》等(⏯)部署规划(🎩)中，都提(tí(😦) )出了加强(🕜)女职(zhí )工(🙄)专项集体(📦)(tǐ )合同工(🕸)作的相(🗨)(xià(🤛)ng )关要求(🛰)。

推(⬇)动男(nán )女(🥓)平等基(jī(✅) )本国策贯(🛐)彻落(luò )实(💹)，推动用(yò(🌹)ng )人单位执(😹)行国(guó )家和地方性(xìng )别平等相关法(fǎ )律法规政策规定，积极促(cù )进工作场所性(xìng )别平等，依(yī )法维护职工平(píng )等享有机会、权利和待遇(yù )，始(🏼)终是各级(🍩)(jí )工会努(🏟)力的(de )方向(🤩)。

2016年女职(zhí(🛐) )工维权行(📎)动月更是(🤑)专门以(yǐ(🔁) )“提升协商(😒)质(zhì )量(🔣)、(😾)增强合(🎮)(hé(🔬) )同实效”为(👜)主(zhǔ )题，在(🏞)各地(dì )集(🙈)中开展要(🥚)约(yuē )行动(🕉)和履约督(🤮)(dū )查。

此外，各地工会借助(zhù )社会资源，强力推进女职(zhí )工哺乳室建设。

——加强(qiáng )源头参与。

品(pǐn )牌4：女职工(gōng )维权行动月

组(zǔ )织女职工积极参(🅾)与“当好(hǎ(🎹)o )主人翁、(🕝)建功(gōng )新(🐞)时代”“践行(〰)新理念、(😉)建功‘十(🕕)三五’”主(🤚)题劳(láo )动(🙂)和技能竞(🎵)赛(sài )，探(🍊)索(🚢)网上(shàng )练(😀)兵和网上(🔚)技(jì )能比(🍙)武新形(xí(🌨)ng )式，广泛开(🖖)展(zhǎn )女职(🙄)工岗位练兵、技术比(bǐ )武、技能竞赛(sài )、发明创造(zào )及合理化建议(yì )等活动，引导女职工投身(shēn )大众创业、万(wàn )众创新的时(shí )代浪潮；积(🗣)极(jí )培育(🚸)女职工创(🍽)新工作室(🍁)、创新班(✈)组、创(chuà(🚊)ng )新团队，搭(♊)(dā )建女职(🦇)工技术(shù(🏼) )创新成果(🌒)展示平(🥐)台(🦀)，发挥(huī )女(🍕)劳模、女(🗂)高(gāo )级技(🥇)能人才(cá(⏮)i )引领示范(🛺)作用(yòng )，带(🐶)动广大(dà )女职工在改革(gé )发展稳定第一线创新创优(yōu )建功立业。