驯龙记国语版

品(pǐn )牌4：女(nǚ )职工维权行动月(yuè )

与此同(🖊)(tóng )时，不断(😴)深化女(nǚ )职工技(jì )术创新活动。

为了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步(bù )推进，各级工会女职(🤸)工(gōng )组织(🎐)积极推动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息室(shì )、女职工哺乳室建设等(děng )国家政策规定(🦇)纳入用人(🏇)(rén )单位女职工劳动保护工(gōng )作制度、女职工权益保(bǎo )护专项集体合同以及和(hé )谐劳动(💖)(dòng )关系建(👏)设、模范(fàn )职工之(zhī )家建设的重要内(nèi )容。

——积极推动性别歧视问(wèn )题调查处理。

在全(➖)总下(xià )发(😄)的《关于提升集体协(xié )商质量增强集体合同实(shí )效的意见》《深化集体(tǐ )协商工作规划(2014-2018年)》等(🔆)部(bù )署规(👖)划中，都提出了加(jiā )强女职工专项集体合同(tóng )工作的相关要求。

多年(nián )来，各级工会女职工(✊)组(zǔ )织突(📩)出工作重点，着力(lì )在重点(diǎn )领域、关键环节(jiē )上下功(gōng )夫，推进女职工专项集(jí )体合同(😃)工作取得(🔼)显著成(chéng )效。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女职工休息哺乳室(shì )的基层企事业工会达28.6万(wàn )个。

值(🌓)得关注的(🔉)是，各(gè )级工会女职工组织积极(jí )参与侵害女职工权益案(àn )件的调查处理，及时反(fǎn )映女(🕒)职工利益(🚺)诉求，依(yī )法维护女职工合法权益(yì )和特殊(shū )利益。

5年间，在(zài )各级工(gōng )会女职工组织的(de )不(🌰)懈努(nǔ )力(🥥)下，工会女职工工作(zuò )形成了八个响亮品牌：促进性别平等、女职工(gōng )专项集体合同、(🛹)女职工(gō(😵)ng )休息哺乳室建设、女职(zhí )工维权行动月活动、女(nǚ )职工提升素质建功立业(yè )工程、职(🦔)工子女托(🆔)管服(fú )务、“女职工关爱行动(dòng )”和家庭文明建设。