快猫KM8KW108

“‘背(👦)奶(🐅)妈妈’们(🚍)不用再躲进单位厕所里挤奶(🔅)(nǎ(👜)i )了(le )！”2014年，全总(👳)女职工委员(yuán )会在全国启动(🐔)了(🅾)“爱心妈咪(🧣)小(xiǎo )屋(wū )”建设工作，为女职工(gōng )提(tí )供哺(🕕)乳期特殊劳动保护。

于是(shì )，他连日连夜(📣)赶(📱)工，精心(xīn )制作，及时完成所有花灯的制(🕕)(zhì(🍼) )作(zuò )。

这些(🏉)举措都指向同一(yī )个(gè )目标(🚩)：(🏵)认真履行(🤢)工会基本职责(zé )，维护好发展(✳)好(🌧)女职工合(⭐)(hé )法权益，满足女职工美好生(🍼)活(🏡)(huó )需(xū )要(🥒)(yào )，团结动员广大女职工(gōng )奋(😕)斗(🎮)新时代。

“以(🌔)手工过生活(huó )的(de )，一定要守信用。

包括(kuò(🃏) )相(♉)(xiàng )关制度机制不健全、不同程度(dù )存(🗄)(cú(🎛)n )在就业性别歧视、缺乏(fá )支持职工平(💟)衡(🚐)工作与家(🍭)庭责任(rèn )的(de )措(cuò )施，等等。

“企业(🙄)不(📀)(bú )得(dé )因(🌥)女职工怀孕、生育、哺乳降(📥)(jià(🕸)ng )低(dī )其工(🏇)资、予以辞退、与(yǔ )其解除(🐾)劳(🛏)动或者聘(🗻)用合同”“女(nǚ )职(zhí )工比较多的(🚞)用(😲)人单位应(📼)(yīng )当根据女职工的需要，建立女(nǚ )职(zhí(✡) )工(🤾)卫生室、孕妇休息室(shì )、哺乳室等设(👿)施(🎻)”……一份份女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同(🗡)的(🦊)签订(dìng )，意(🍳)味着女职工的特殊利益进(jì(🤚)n )一(🦁)(yī )步(bù )有(🔕)了保障。

5年间，在(zài )各(gè )级工会(🛋)女(🔊)职工组织(💻)的不懈努力(lì )下(xià )，工会女职(🏽)工(🎎)工作形成(👭)(chéng )了八个响亮品牌：促进性(🎁)别(🍣)平等(děng )、(🕊)女职工专项集体合同、女职工休息哺(🚫)乳(🎰)室建设、女职(zhí )工(gōng )维权行动月活动(🔣)、(💵)女职(zhí )工(gōng )提升素质建功立业工程、(🌜)职(⛱)工(gōng )子(zǐ(🕖) )女托管服务、“女职工(gōng )关爱(🕧)行(🦉)动”和家庭(🌺)文明建设。

据(jù )了(le )解，这本指导(🔂)手(🚎)册源于(yú(🎥) )全总针对企业性别平等机制(💍)建(🍵)(jiàn )设(shè )的(🐽)大调研。

——深入企(qǐ )业(yè )、事(🦍)业、机关(🏮)等用人单位，深(shēn )入(rù )社区、工业园区(💣)、(👲)商务(wù )楼宇，对女职工休息哺乳室建(jià(🍃)n )设(🥧)(shè )的硬件标准、管理制度(dù )、经费补(🍡)助(📐)等提出要(🌞)求并开展督(dū )导(dǎo )检查。