MVP女人的战争

——推动女(🥈)(nǚ )职工(🏍)凝聚向上向善力量(liàng )

但到了(👴)2008当(dāng )领导人后声(😺)(shēng )势每况愈(🐾)(yù )下，2013年(🛶)满意度更剩下9.2%，还成为国民(mí(🤒)n )党2014年“九合一”与2016年(nián )“大选”败(bà(⚫)i )选最大(🚾)元凶，“现在的(🤧)(de )韩国瑜成(chéng )了国(🍑)民党的(de )人气王，走到哪民众欢(🏞)呼到哪(🐴)，难不成韩的(🧗)(de )人气已经超越马(🍧)英九(jiǔ(🦁) )宋楚瑜全盛(shèng )时期的盛况(kuà(😀)ng )了？”

中间层(🍾)的减(🖇)少(shǎo )，有效提(💊)升(shēng )了(👊)交流的效率，降低了(le )成本。

2016年(niá(❌)n )“5·15”国际(jì )家庭日之(zhī )际，全总(😂)女职工(🦆)委员会(huì )与“为你读(dú )诗”微信(💙)公众平台合(hé )作，通过专(zhuān )题(🎛)沙龙、(🐞)微信特别节(🦇)目(mù )、APP专题小(xiǎ(🎶)o )站等线上线(xiàn )下互动形(xíng )式(👍)，引导女(😘)职工以写家(🥍)(jiā )书(🌊)的方式，弘扬(㊙)中华民(🔜)族家庭美(měi )德、树立良(liáng )好(🐅)家风。

如(rú )，上(📧)海市(🚫)总工会提出(🦄)(chū )在用(🌲)人单位(wèi )内部建立亲子工作(🙁)室，率先出台(tái )亲子工作室(shì(🤟) )机构设(📱)置(zhì )和管理标准，为促进职(zhí(🐦) )工子女托管(guǎn )服务规范化发(🎮)展提供(⛳)(gòng )了样板；(💍)北(běi )京市总工会(🍾)积极利用社(shè )会资源，做好承(⌚)接职(zhí(🆖) )工子女托(tuō(🏳) )管的(😕)公共管理和(⌚)服务职(📿)(zhí )能，为全国(guó )提供了可复制(🍂)可推广(guǎng )的(🚕)经验(🔆)；潍(wéi )坊市(🌴)总工会(🗳)(huì )定位于小城市托管需(xū )求(🎵)，因地制(zhì )宜、灵活多样推进(🤮)职工(gō(🌅)ng )子女托管(guǎn )服务工作。

各级工(😗)会(huì )女职工组织还开展了家(🧔)(jiā )书评(👘)选、家(jiā )书(😆)微视频、演讲比(💁)赛(sài )等活动，吸(xī )引女职工广(🙂)泛参与(😿)。

品(pǐn )牌8：女(🏾)职(zhí(🌗) )工关爱行动(👍)(dòng )

结合(🐤)女职(zhí )工需求，一些地方和基(👨)(jī )层工会女职(zhí(🥩) )工组织明确(🍆)工作定(🐮)位(wèi )、主动作为(wéi )，积极推进(🚥)(jìn )解决女职工生育后顾(gù )之(🤤)忧工作(🧢)，开展了各具特点的托管服务(🔵)。

如(rú )，上海市总(zǒng )工会提出(chū(🕔) )在用人(🗓)单位内部建(🕯)立亲(qīn )子工作室(🚩)，率先出台亲子工作室(shì )机构(🦋)设置和(🕐)(hé )管理标准(💗)，为促(🔜)进职工(gōng )子(🕳)女托管(♏)(guǎn )服务规范化(huà )发展提供(gò(🐏)ng )了样板；北京市(🤫)总工会(huì )积(🧑)极利用(🤕)社(shè )会资源，做好承接职(zhí )工(🏊)子女托管(guǎn )的公共管理(lǐ )和(🎵)服务职(🎼)能，为全国(guó )提供了可复(fù )制(✒)可推广的经验；潍坊市总工(🥎)会(huì )定(🍻)位于小城(ché(⤴)ng )市托管需(xū )求，因(🕥)地制宜、灵活多(duō )样推进职(😦)工(gōng )子(👘)女托管服务(🔺)工作(👰)。