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3、5G相关(😊)职(💟)位薪资：丰厚不差钱(🤱)

2013年，我(wǒ )国工信部(bù )、(🏚)发改委和科技(🏁)部联合推动成立了(🍵)IMT-2020(5G)推(🖤)进组，统一组织运营商(🕺)和设备厂商，全面推进(🍒)5G研(yán )发、国际(🛑)(jì )合作和融合创新(🚑)发(🎼)展。

国内相关领域的企(📺)业迅速抓住商(🔦)机。

全球移动通信系统(🧘)协会预(yù )测，到2025年(niá(🍸)n )全(💹)球5G连接数量将达14亿个(🚌)，未来15年间，5G将为(🌒)全球经济增加2.2万亿(🎰)美(🚱)元产值。

从猎聘平台企(🈵)(qǐ )业发布的(de )5G相关技术(🌮)性职位薪资来(💣)看，20-40万元的职位居多(💨)；(🧠)一些5G方面的资深技术(🖥)专家，企业给出薪(xīn )资(☕)高达50万(wàn )元以(⚓)上，其中也不乏年薪(🤘)百(🎞)万的职位。

这些能力可(👎)应对5G多端点、(🔌)多场景的应用要求，增(㊙)强从业(yè )者智能化(⏯)、(♏)自动化的运维能力，降(📌)低运营商的运(🔂)维成本，并针对不同(🏮)垂(🏑)直领域的诉求(qiú )，制定(🍇)个(gè )性化的用户问题(🌵)解决方案。

一方(💬)面，股市在低估值叠(🕞)加(😫)长期回调背景下的上(🌁)涨弹性会(huì )相当大；(⛑)另一方面，压制(🌄)2018年股市的几个重要(🐒)因(🗄)素在最近得到明显缓(😸)解，催化了本轮(❇)行情。

5G技术(shù )日臻成熟(😒)(shú )对于运营商服务(👉)垂(🐼)直行业提出更高的要(🦉)求。

5G技术日臻成(🔃)熟对于运营商服务垂(🏖)直行业提(tí )出更高的(👍)(de )要求。

2、5G人才综合能力(🚻)要求：高难度(🚯)多业务抓手