女人的战争

手册明示(💨)了用(🌿)(yòng )人单(dā(💁)n )位应建立的制(👼)(zhì )度机(jī(🌨) )制、(🐌)工会组织应发(fā )挥的监督作用，分析点评实践案例(🤜)，提供检(jiǎn )查清(🍶)(qīng )单(🔭)便于用人(🍴)单(dān )位自(👢)(zì )查(🌱)和工会监督(dū(🏜) )。

“‘背奶妈妈’们不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶了(🍇)！”2014年，全(🛳)总女职工(😟)委(wěi )员会在全(🐛)国启动了(🌧)(le )“爱心(♎)妈咪小屋”建设工作，为女职(zhí )工提供哺乳期特殊(shū(🤤) )劳动(❗)保护。

近(jì(🕹)n )年来(lái )，先后开(😫)展了(le )《女(nǚ(🎖) )职工(🙋)劳动保护特别(bié )规定》贯彻落实情况调查、全面两(🏨)孩政策下(xià )生(⛷)育(yù(🏳) )保障制度(🏹)问题(tí )研(🚠)究(jiū(🐨) )、生育政策调(🐘)(diào )整后(hòu )如何帮助女职(zhí )工解决生育后顾之(zhī )忧(🐠)、企(🍷)业性别平(🌂)等(děng )机制建设(🍂)等调研，全(🤴)面深(🍽)入了解用人(rén )单位落实国家相关(guān )法律法规情况(😢)。

全(quá(♉)n )总先后制(🚵)发关于推(tuī )进(🐥)女职工专(🏊)项(xià(🧖)ng )集体(tǐ )合同工作的相(xiàng )关意(yì )见，明确提出“基(jī )本(🧦)实现在已建工(🐍)会企(♍)业中女职(😞)工组织和(🏹)女职(🔖)(zhí )工权(quán )益保(🥑)护专项集(jí )体合(hé )同全覆盖”。

夜幕(mù )初降，文山村(cū(🍿)n )今年(✴)的“灯头”敲(🕘)(qiāo )起铜锣，村民(💮)便陆(lù )续(🥅)赶到(💨)村文化活动(dòng )广场。

——15个省(区(qū )、市)制定了管理(🚿)办(bà(🦈)n )法，统一标(🥅)识和色(sè )调，统(✡)一配备设(🐿)施(shī(🥃) )、配送物送、专人(rén )管理。

加强与(yǔ )地方(fāng )人大和(🏼)政府有关部(bù(🐭) )门的(🛰)联系配合(🔨)，推动加大(📣)性别(🌮)(bié )平等相关法(⤵)律(lǜ )法规(guī )执行情况的监(jiān )督检(jiǎn )查力度；针对(🐻)(duì )一(🕉)些(xiē )用人(🍃)单位要求(qiú )女(🍶)职工“怀孕(💘)排队(🚯)(duì )”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保护(hù )不到位、薪(🗂)酬待(🚀)遇(yù )不平(🔱)等、职业发展(🍛)(zhǎn )因生育(♒)受限(😰)等问题(tí )，全总女职工委员(yuán )会和相关地方(fāng )工会(🕐)(huì )女职工组织(🛹)及时协(xié )同有(🛄)关部门调(🥔)查处(😄)理，依法维护女(🕸)职工合法权益(yì )和特殊利益。

在调(diào )研基础上，对(duì(🚳) )存在(🗓)(zài )问题积(🌐)极提出(chū )整改(🚼)意见，并总(🚂)结(jié(🕔) )推广基层典型经验(yàn )。

在长期实践中，各级工会女职(📟)工组(🗣)(zǔ )织还结(👌)合女职工自(zì(🍬) )身特点和(📤)发展(🧥)需求(qiú )，充分利用工会女(nǚ )职工培训示范学校(xiào )、(🐤)女职工周末(mò(📷) )学校(xiào )、女农(🚰)民工夜校(⤵)等(dě(😟)ng )，广泛开展女职工技能培训、文化普及，引导女(nǚ )职工学习新知(zhī(📇) )识、(🛴)掌握新技(🚃)能、增强(⛑)(qiáng )新(🥅)本领。

——南京(🛰)市总工会推动(dòng )质监部门制定《工(gōng )作场所爱心母(🥚)婴室(⌛)(shì )建设与(🏞)星级评定规(guī(👞) )范》，成为首(📮)部面(❗)(miàn )向职工的公益服务(wù )类地方技术规范。