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与此同时，各地(💙)工会则将(jiāng )女(nǚ )职(zhí )工专项(👦)集体合同工作(🤩)纳(🎍)(nà )入集体合同工(💤)作同部署、同推(tuī )进(jìn )、同(🍒)考核，着力推动基(🎄)层(céng )单位女职工(🧤)专项集体合(⏮)同与集(jí )体(tǐ(🐈) )合(🐏)(hé )同“三同步”(同步(🏦)协(xié )商、同步签订、同步履(🐍)约)。

“企(qǐ )业(yè )不(📨)得(❌)因女职工怀孕、(🏠)生(shēng )育、哺乳降低其工资、(🏤)予以辞(cí )退(tuì(🦐) )、(🚠)与其解除劳动或(😙)者聘用合同”“女职工比较多的(😸)用(yòng )人(rén )单(dā(🏡)n )位(💳)应当根据女职工(👷)的需(xū )要，建立女职工卫生室(🔲)、孕妇(fù )休(xiū )息(🗨)(xī )室、哺乳室等(🐠)设施”……一(🆎)份份女职工专(👌)项(⬛)集体合同(tóng )的(de )签(🔓)(qiān )订，意味着女职工的(de )特殊利(🍫)益进一步有了(⛺)保(🥡)障。

“爱(ài )心(xīn )妈咪(👁)小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心(🌔)妈妈屋(wū )”“暖心(😬)小(🤜)屋”“阳光家园”……(📪)一批工会推动建立的女(nǚ )职(🎫)(zhí )工休息哺乳(🥑)室(🏴)全面铺开(kāi )。

27个省(🐺)(区、市)总工会设立了专(zhuān )项(💰)(xiàng )资(zī )金；许多(🍤)地方把“母婴(yīng )关(😷)爱室”建设纳(🎅)入职工维权帮(🖇)(bā(🤚)ng )扶(fú )中(zhōng )心和职(♋)工之家建设重(chóng )要内容、工(🕺)会工作年度考(🚒)核(🆚)。

人(rén )力(lì )资源社(🌽)会保障部、全国(guó )总工会等(🍍)9部门联合制发(🚴)了(🤬)《关(guān )于(yú )进(jìn )一(🌦)步规范招聘行为促进(jìn )妇女(🥒)就业的通知》，明(🚦)确(🌞)不得(dé )以(yǐ )性别(🎺)为由限制妇女就业(yè )、拒绝(📭)录用妇女，不得将(📌)限制(zhì )生(shēng )育(yù )作为录用条(💰)件，不得差(chà )别(🌿)化(🥍)地提高妇女对妇(🔫)女录用标(biāo )准(zhǔn )等(děng )。

——开(⏬)展调查研究。

2016年(🧗)女(🌸)职工维权行动月(🏕)更是专(zhuān )门(mén )以(yǐ )“提升协商(🧡)质量、增强(qiá(📃)ng )合(🤣)同实效”为主题，在(👺)各地集(jí )中(zhōng )开(kāi )展要约行(🎓)动和履约督查(🤪)(chá(🤮) )。

此外，各地工会借(🥞)助社会资(zī )源(yuán )，强力推进女(🔻)职工哺乳(rǔ )室建(🛅)设。

——明确目标任务。

”邹(zōu )宏(🐤)达的家人说，多(💇)年(🕦)来(lái )，送灯的日子(🤷)和时间不会变，这(zhè )是(shì )老邹(📙)给自己定下的(🤢)规(💮)矩。