鸳鸯佩

女职工(🛫)专(zhuān )项集体(🈳)(tǐ )合同(tóng )工(😳)作是工会女(🍉)职工组织依(😼)法维护女(nǚ(😆) )职工(gōng )合法(🦎)权益和特殊(🐊)利益的重要(➿)载体。

所以(yǐ(🍰) )一过完正月(🎾)十五，他就赶忙连夜(yè )去文昌(chāng )城区(qū )看花灯展，学(🦄)习别人家的(🍀)经(jīng )验和新(🕵)(xīn )技术(shù )。

“企(🎦)业不得因女(📢)职工怀孕、生育(yù )、哺(bǔ )乳降低其工资(🌥)、予以辞退(🍰)、与其(qí )解(🔺)(jiě )除劳(láo )动(🛑)或(huò )者聘用(💓)合同”“女职工(👚)比较(jiào )多的(🏜)用(yòng )人单(dā(🦑)n )位应当根据(🌎)女职工的需(👂)要，建立女(nǚ(🎴) )职工(gōng )卫生(🙉)室、孕妇休(🎚)息室、哺乳(🍟)室等设(shè )施”……一份份女职工专项集体合同(tóng )的(🤬)签订(dìng )，意(yì(🍅) )味着女职工(🥕)的特殊利益(😔)进一(yī )步有(🦍)了(le )保障(zhàng )。

江麓机电集团有限公司经营管(👌)理(lǐ )部的(de )考(🚨)核员吴琼曾(🍔)是一名下料(🕷)工，通(tōng )过(guò(👖) )苦练(liàn )自身(🍖)(shēn )技能，并一(🈳)口气在公司(⛪)的女(nǚ )职工(⏫)业(yè )余学(xué(🎏) )校报了应用(🕙)文写作知识(🥋)、计算机和(🍹)(hé )网页(yè )制(🌵)作等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(nǚ )职工素质达标(🤬)竞赛活动中(🎂)脱颖而(ér )出(👍)，成(chéng )长为(wé(📯)i )“湖南省技术(🖱)能手”。

针对(duì )这些问(wèn )题，全总女职工委员(⛵)会将调研成(🥗)果转化(huà )为(🤕)指(zhǐ )导手册(🔕)，为用人单位(🏀)落实法律法(💼)(fǎ )规(guī )规定(🐗)(dìng )、工(gōng )会(✅)组织开展促(😎)进工作场所(😧)性(xìng )别平等(😥)(děng )工作(zuò )提(🥎)供具体的帮(🥨)助和指导。

夜(🐴)幕初降(jiàng )，文(wén )山村今年的“灯头”敲起铜锣，村(cūn )民便(🛄)(biàn )陆续赶到(💋)村文化活动(✊)广场。

“以(yǐ )手(🐰)工过(guò )生活(🏾)(huó )的，一定要守信用。

“企业(yè )不得因(yīn )女职(💥)(zhí )工怀孕、(🐜)生育、哺乳(👩)降低其工资(♑)、予以(yǐ )辞(👒)退、与其解(💩)除劳动或者(🎆)聘用合(hé )同(🚂)(tóng )”“女职工比(🛁)较多的用人(⛵)单位应当根(🍙)(gēn )据女职(zhí(📘) )工的(de )需要，建(🍢)立女职工卫生室、孕妇休(xiū )息室(shì )、哺乳室等设施”……一份(📫)份女职(zhí )工(🎚)专(zhuān )项集体(🥀)合同的签订(🍅)，意味着女职(💗)(zhí )工的特(tè )殊利(lì )益进一步有了保障。

此(♓)外，各地工(gō(🔒)ng )会借(jiè )助社(🌴)会资源，强力(🚕)推进女职工(🥎)哺乳(rǔ )室建(😆)(jiàn )设。

各地工(🦗)会则积极推(🤷)动女职工(gō(🛹)ng )专(zhuān )项集(jí(🌴) )体合同工作(⛩)纳入地方《妇(📊)女权益(yì )保(🏡)障法(fǎ )实施(shī )办法》，并与地方人社、企联等制(zhì )发推(tuī )行女职(🌊)工权益保护(👆)专项集体合(🌤)同工(gōng )作指(📠)(zhǐ )导意见，为推进女职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作提(tí(📤) )供法律制度(🏹)保障。