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2018年中旬，全(🕗)总女职工委员会(huì )对8个省(市)72家(jiā(😕) )企(🤟)业(🥩)的2807名职工开展了(le )问卷(💫)调查和(hé )实地调研。

而这正是湖南(👢)各(🛑)级(😃)工(gōng )会以女职工(gō(🏳)ng )培训学校为(wéi )载体，大力推进女职(🥟)(zhí(🥥) )工(🔷)素质提升(shēng )成果的生(🎇)动展现。

江麓机电集团(tuán )有限公司(🚂)经(🐭)(jī(⛹)ng )营管理部的考核员吴(wú )琼曾是一名(míng )下料工，通(tōng )过(🕝)苦(👀)练(🐢)自身技能，并(bìng )一口气(⛩)在公(gōng )司的女职工业余学校报了(🚎)应(📀)用(😵)文(wén )写作知识、计算(♟)机和网页制作等(děng )三门课程，最终(🎦)在(🤢)“芙(🌋)(fú )蓉杯”女职工素质(📃)达(dá )标竞赛活动(dòng )中脱颖而出(chū(🏃) )，成(😓)长(👲)为“湖南省技(jì )术能手(💍)”。

积极参与涉及性别平等相关法律(🤛)(lǜ(🏍) )法(🕸)规政策文(wén )件制定修订，对加强(qiáng )保障男女职(zhí )工平(㊙)等(🤐)就(📅)业(yè )、解决就业性别(🏋)歧视(shì )问题和完善(shàn )生育保障制(Ⓜ)度(❌)、(📐)建立健全生育支(zhī )持(🚐)政策、加(jiā )强女职工劳动保护等(📨)(dě(📀)ng )提(⚫)出意见建(jiàn )议。

品牌1：促进性别平等

这些举(jǔ )措都指(☔)向(♏)同(👍)(tóng )一个目标：认真履(🌈)行工会基本职(zhí )责，维护好(hǎo )发展(🎀)好(👭)女(🚓)职工合法权(quán )益，满足(📫)女(nǚ )职工美好生(shēng )活需要，团结动(🏒)员(👃)广(guǎng )大女职工奋(fèn )斗(🕔)新时代。

“‘背奶妈妈’们不(bú )用再(🕋)躲(🤢)进(⛑)单(dān )位厕所里挤奶了(🤩)！”2014年，全总女(nǚ )职工委员会(huì )在全国(🚀)启(⛲)动(💭)了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期(qī(📚) )特(🛴)殊(🐂)劳动保(bǎo )护。