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张业遂(suí )还进一步(bù )介绍，2019年的立法任务(wù )非常重。

公司要求李(lǐ )女士到车(chē )间从事一些辅助工作(zuò )，同时，将她的工资(zī )降低为每(měi )月4000元。

2014年，王兴江在(zài )NBL组建河南大运俱乐部(bù )。

罗春初(chū )告诉记者，诸如李女(nǚ(🚡) )士这样的(de )情况并不少(shǎo )见。

为保(bǎo )护女职工的合法工资(zī )权益，《中华人民共(gòng )和国妇女(nǚ )权益保障法》第二十(shí )七条规定(dìng )：任何单位不得因结(jié )婚、怀孕、产假、哺(bǔ )乳等情形(xíng )，降低女职工的工资(zī )，辞退女职工，单方(fāng )解除劳动(dòng )(聘用)合同或者服务协(xié )议。

张业遂介绍，全(quán )国人大常(cháng )委会(⚪)已将制定个人信(xìn )息保护法(fǎ )列入本届立(lì )法规划，相关部门正在抓紧研(yán )究和起草(cǎo )，争取早日出台。

日(rì )前，嘉定劳动保(bǎo )障监(jiān )察大队接(jiē )到了来自李女士的投(tóu )诉，反映某实业有限(xiàn )公司克扣(kòu )其工资。

由于车间辅(fǔ )助人员工资标准就是(shì )4000元，按照(zhào )同工同酬的要求，公(gōng )司只愿意为其提(🙁)供每(měi )月4000元的工(gōng )资。

但是，女职工要(yào )求终止劳(láo )动(聘用)合同(tóng )或者服务(wù )协议的除外(🎨)。